烟草在线—吸烟有害健康！

下定决心，一定要争当烟叶技术尖兵，为烟农服务、为单位争光。在日常工作之余，陈昌海从未放松理论学习和技能提升。凭着一股钻劲，短短几年

定向培养五年规划，组织开展“一对一”指导，一名青年员工选择一名技师或高级技师作为指导老师，开展理论学习和技能训练。要提升一线员工队伍整体水平，每一位

间空间反差、性格反差、外貌形象反差等。所以对于品牌来说，严肃是烟草行业与生俱来的品质，而活泼的品牌表达形式又应该是需要后天学习的技能。活泼的形象塑造与传播，需要

，开展理论学习和技能训练。一线员工队伍整体水平要得以提升，每一位基层员工都不能被忽视。以教育培训为重要手段，山东中烟以专业化能力和综合能力提升为目标

，杨智开始参加各种志愿者服务。2015年，在朋友的介绍下，他加入蓝天救援队成为志愿者。2017年，杨智开始接受系统的救援知识学习和技能训练

，优化《支部积分考评管理办法》《党员积分考评管理办法》，细化工厂《青年职工积分考核管理办法》，在加大对学习、技能、创新等工作实绩考核的同时，扩大

组织培训活动4场，受训人员200多人。除集中培训外，还组织精益管理骨干到兄弟企业走访交流、内部经验交流、网络培训、手机客户端在线学习、精品课程学习、技能比武等，

;提升工作效能。要坚持对知识、技能的不断探求的态度，要在日常工作中增加干部职工对相关技术知识的学习、技能技巧的训练。一方面打通个体职工的职业发展通道，另一方面借助个体的发展

活动，激发员工工作热情，鼓舞员工士气。　　（二）加强教育培训，提升员工整体综合素质。认真组织干部职工开展理论学习、技能培训等，提高

人员培训。加强学习和技能培训是营销工作的一项长期工作和任务，是实现卷烟销售持续发展、协调发展和共同发展的基础工程，学无止境，营销工作在当今的发展模式下日新月异

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