烟草在线—吸烟有害健康！

以自己的言传身教把她培养成车间未来的栋梁之才。”再次成为师父的梅玫说道。师带徒，不仅是一种技艺培养模式，更多的是一种文化传承。车间是“练兵场”也是“传承地”，

。同时发挥技师创新工作室的作用，进一步优化师带徒培养模式，制定“一人一案”青年员工个性化培养计划，安排技师对青年员工进行“一对一”培养，在设备操作

”人才培养模式，搭建起干事创业、拼搏奋进的舞台，以车间重难点项目为主、“小改小革”项目为辅，采用“积分制”评定成绩，每周有目标、每月有提升、每季有

，探索“标准式”“定制式”“现场式”等培养模式，为实现核心目标提供坚实人才保障。上海烟机公司代表团参观了芜湖卷烟厂卷接包车间，考察了卷接包车间高速机组在引进调试

;助力推进智能制造示范工厂建设。培训先行，提升专业储备。长沙卷烟厂依托智能制造人才库，创建“自管理+事上练”的培养模式，开设智能制造精锐班。聚焦仿真建模

有利于优秀人才脱颖而出的体制机制；以更高标准落实技能强企战略，兴起钻研技术、提升技能的热潮，以赛促学、以赛提质，加快技能人才培养模式转型升级

，无不展现着员工奋发有为的昂扬斗志。为激发企业创新活力，韶关卷烟厂围绕如何选好、用好人才这一重点，不断优化完善培养模式，搭建员工成长平台。实施六级

，为稳步推进人才培养工作提供明确指引。三是完善长效机制，拓展人才培养“覆盖面”。客观分析当前人才培养工作中的制约因素，不断改革完善培养机制，开拓创新培养模式

优化人才供给结构、推动企业高质量发展的题中之义。以“职业教育现场工程师专项培养计划”实施为契机，不断创新职业教育人才培养模式，提升技能人才培养水平，引导更多

，创新培养模式，通过给管理、技术、技能三类人才压担子、架梯子，加强政策支持和资源倾斜，给予人才足够的包容，建立容错机制，

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