烟草在线—吸烟有害健康！

营销部除参加市公司营销中心组织的培训外，我们定期与不定期对客户经理进行学习培训（如135工作法、客户经理弹性工作操作规范、团队建设与管理、卷烟商品营销资格学习培训

，通过测试选拔确定参赛人员名单。三是着力抓好培训工作，根据卷烟商品营销技能竞赛方案，通过摸底考试、阶段性测试，分析考试结果，发现薄弱环节

形象，维护卷烟陈列。前期拜访时客户经理应着重从商品营销的角度向客户讲解卷烟陈列整理的原因和好处，说服客户接受，帮助客户实践。后期，客户经理以指导

文明礼仪、卷烟商品营销、党风廉政建设、应急处置预案、稿件写作技巧等几大类，将根据不同内容，组织人员进行培训。　　三是自下而上，开展“实用”培训。该局本着“实际

，重视年轻干部选拔培养和实践锻炼，加强卷烟商品营销和专卖管理两支队伍的岗位技能鉴定工作，力争全系统具有高级技能的人员比例达到20%以上。　　深入推进“三型

;加强内管检查，提升安全规范效率，确保卷烟销售规范有序。　　四是加强营销队伍建设，积极营造学习氛围，认真学习省局、市局工作会议报告和卷烟商品

的重要讲话精神。会议还总结了前期承担的全区烟草系统创先争优现场会、全区烟草系统第三届卷烟商品营销职业技能竞赛的办会经验，并围绕“如何增强‘责任’、‘忧患’、‘公仆’、‘民主’、‘服务’五种意识

，内容涵盖工商管理、生产运营、财务管理、人力资源管理、信息管理、营销情景教学等；35门为烟草行业专业类课程，包括专卖管理、卷烟商品营销、行业内兼职教师培训、廉政教育等。

编写的卷烟商品营销培训教材系列书籍，用知识武装头脑，打造较高营销技能的现代营销型人才，充实和发展卷烟营销队伍力量。并进行定期培训，提高客户经理队伍

卷烟经营水平。　　当好“标准店”客户的“业务培训师”。开展“标准店”客户烟草法律法规、商品营销技能、消费引导技巧等方面的培训，传授防骗、防盗、防调包策略以及真假烟（币

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