烟草在线高邮消息 为全面提升队伍素质,深化“人才强企”战略,今年以来,江苏高邮市局立足于解决实际问题、提高工作效率、改进服务质量,精心制定的全年职工教育培训计划彰显“四个特色”。
一是全面梳理,开展“补差”培训。该局对去年员工教育培训工作进行了认真回顾,总结了取得的成绩,对效果不明显的培训,从内容、形式等方面进行分析细化,确保二次培训取得好的效果。
二是分门别类,开展“对口”培训。该局将全年培训内容划分为安全生产知识、专卖法律法规、员工文明礼仪、卷烟商品营销、党风廉政建设、应急处置预案、稿件写作技巧等几大类,将根据不同内容,组织人员进行培训。
三是自下而上,开展“实用”培训。该局本着“实际、实在、实惠”的原则,要求各部门结合工作特点和需要,自行确定培训内容、授课人员、参训对象和培训时间,再由领导审批,最终形成全年职工教育培训计划,增强了针对性和实用性。
四是紧跟形势,开展“专题”培训。该局将围绕国家、行业重大活动、重大会议,结合重要节日,适时开展学习十八大会议精神、学习各级纪检监察会议精神、学习党史党章、廉政警示教育等专题培训,确保职工教育培训富有灵活性、时代感。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题