烟草在线—吸烟有害健康！

工作规划，树立鲜明的创新激励导向，畅通创新人才晋升渠道，让创新人才有尊严、有动力、有地位。选拔和培养高层次创新人才，建立以创新能力、质量、贡献为导向

，经济效益增长超过30%。多措优化科创生态，推动创新人才发展桂林市烟草专卖局（公司）瞄准企业发展、科技创新的关键领域和核心环节，通过搭建

（2020-2025）》，完善科技项目规范管理、科技项目孵化、创新活力激励、创新人才评价四项机制，建立创新管理主体、引领主体、实践主体三级创新

方向清晰做好烟叶科技创新人才培养工作离不开可行性强的具体目标。近些年，一些烟叶产区在一定程度上存在创新人才缺乏、创新效果不佳等问题。提前做好调研。定期组织开展创新人才培养工作“回头看”活动

人才培养渠道等方式，推动创新性工作常态化，推动创新人才工作走深走实。

，不断推动技术创新，培育出一批创新人才，营造出浓厚的创新氛围，形成了多项创新成果。下一步，柳州卷烟厂将继续以创新为引领，加快

）物流中心成立创新工作室，厚植创新沃土，努力把创新工作室打造成解决生产经营难题的“新阵地”、培养创新人才的“新平台”、探索创新举措的“新路径”。

提出，要用活创新项目、培养创新人才，在创新攻关中思考问题、拓展知识、提升技能，为高质量发展提供人才保障；要坚持问题导向、注重调查研究，

员工“搭台子”，画好人才培养“同心圆”。依托于红丽劳模工匠与创新人才工作室，创新推出“一岗多能”“轮岗培训”“技能比拼”等措施，帮助青年员工掌握多岗位工作技能

10月28日至29日，以“培育创新人才，做强实体经济”为主题的2023年中国创新方法大赛广西赛区决赛在柳州市举办。比赛现场（龙宇铭摄）本届

烟业智汇