烟草在线—吸烟有害健康！

，初检员、分级员、质管员、主评员等各司其职，上一流程为下一流程负责、下一流程对上一流程监督，各环节责任明确、衔接顺畅，以全流程管控确保了整个烟叶收购

的烟叶塞入已验收烟叶中，特别C3F等价位较的烟叶。　　2.3.2过程管理不到位：收购站点每天等级眼光平衡，没有长期坚持不懈，主评员没有坚持每天

的规范管理、认真执行工作流程与相关制度，按岗位配置人员，所有专业分级员、排票员、定级员、质管员、主评员都必须通过严格的培训，培训合格后持证上岗。　　严把

产区的等级质量提高：抓主评员的考核，促烟叶收购工作检查考核工作。通过抓收购管理和入库验收把好各县烟叶收购质量，重点抓好县级公司各烟叶工作站的烟叶收购质量检查

。（2）计件工资标准：对临时服务人员或要求实行计件的分级服务人员，按0.60元/公斤结算工资，以过磅数量为准，由主评员

。县局组成散烟收购检查小组，加大对收购全过程的检查力度，督促收购点严格执行质管员对专业分级组织、验级员对质管员、主评员对验级员的考核程序，实时管理

和客户要求，制定切实可行的等级收购质量尺度，制作级别样品，严格执行等级质量定级，对样收购。　　三是把好等级平衡和平稳关。每天下班前主评员要组织各

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