烟草在线—吸烟有害健康！

个方面对班子成员进行了综合测评，考核组还进行了员工个别谈话评价。　　今年以来，射阳县局（分公司）认真落实《党风廉洁建设责任制》，

领导采取随机暗访，抽查电话回访等方式，对一线稽查队员的服务质量进行掌握和对比，对发现的问题采取个别谈话的方式进行反馈和督促，效果明显。今年以来没有

、走访当地纪检监察部门和信访部门、找员工个别谈话等方式进行民主测评，并按党风廉政建设检查考核评分标准进行逐项打分。　　考核时限。各县（城区）局（

、廉政建设六个方面存在的问题，形成自查报告；要求每个学习小组召开座谈会，开展自我查摆活动，并针对各小组自查中没有查摆出问题的人员进行要个别谈话

打造“廉洁烟草”。　　一是加大教育力度，构筑廉洁“警戒线”。把加强全员思想教育、增强风险意识作为廉政风险防控的首要环节，深入排查风险点，通过电话提醒、个别谈话

、民主测评、个别谈话、查阅资料的方式，从反腐倡廉重点工作落实情况、机关作风整治活动落实情况等几个方面进行了全方位督导。　　会上，闫书记作了动员讲话，要求

对中心领导班子、干部、职工进行了个别谈话。　　会议指出：一是通过考评考核对卷烟营销中心2014年以来整体工作有一个全面的了解和掌握；二是通过民主测评对卷烟营销中心

;联络走访基层群众和服务对象180人次。　　突出“四谈”聚人气。个别谈话。副科级以上干部之间相互谈心；与干部职工谈心不少于15人；与服务对象、基层职工进行个别

召开座谈会、个别谈话、实地走访等多种方式，就集团领导班子和班子成员在遵守党的政治纪律、落实中央“八项规定”和国家局“九条要求”、党风廉政建设执行情况以及云南中烟“两统一、两整合”改革部署

）、深入员工，通过交流学习、集体座谈、个别谈话等方式，研究问题、发现问题。聚焦问题导向。将调查研究聚力在“问题”上，认真找准工作中存在的难点、痛点、堵点问题

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