烟草在线—吸烟有害健康！

，强基提效”的市场监管目标，全力维护国家利益和消费者利益。在执法上严要求。在专卖人员培训中，要采取“每日一课、每人一讲、每周一练、每月一评、每季一考”的学习模式

专卖执法人员的教育、管理，提高队伍素质，增强拒腐防变意识，从源头上铲除滋生腐败的土壤。同时加强对现有的执法人员培训，从知识学历、法律掌握等方面

，为零售许可创造宽松的环境。　　二是强化办证人员培训。证照管理员是对外宣传、咨询、公示、形象展示的一个窗口，其素质的高低直接影响烟草专卖零售许可的质量。要切实加强办证

协同，实施精准营销，从产品研发、市场调研、品牌定位、市场营销、宣传促销、广告策划、计划衔接、货源投放、人员培训等诸多方面建立健全协同机制，共同增强把握市场需求

不够，人员综合素质不高，尤其是专卖人员培训不注意培养复合型人才等瓶颈问题，逐步达到了综合素质全面提升的目的。　　四、以文化为源泉，常感恩

设备管理人员主要学习设备管理新理念，新方法；车间级设备管理人员主要学习具体设备管理方法的运用；设备维修操作人员主要学习技能技术。因设备维修操作人员培训面广

管理人员培训，同时积极进行各种应用性培训，如计算机应用、网络技术、对标贯标等。至2010年，共选派50余人参加清华大学和浙江大学举办的高层经理人培训班学习

形成真正的整改回查机制，使整改回查这项相当重要的工作流于形式。　　督察考评风险管理缺如，队伍建设欠保障　　1、督察考评人员培训不够。多年来，督察考评培训就基本上

，稳定基础设施建设管理队伍。三是更加注重人员培训。要通过不定期组织培训或到先进产区参观学习等途径，让每位同志能够熟知掌握理解行业有关政策，提高基础设施建设管控水平

为员工考核制度的内容。　　第十八条市、区人民政府应当对控烟监测及评估、科学研究、宣传教育、人员培训、行为干预等防止二手烟危害工作所需经费予以保障。　　第十九条市、区卫生行政管理部门应当定期对本

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