烟草在线—吸烟有害健康！

通过加强自学，提高技能等级和文化知识水平；通过开展技能大比武活动，熟练掌握应知应会知识；通过工作轮流示范主持，做到示范引路

;要重用廉洁型的干部，把那些为民意着想的干部派上用场。要重视人才队伍建设，加大培训力度，强化实施专业技术岗位聘任和高技能人才交流，做好职业技能鉴定

，采用作业中培训、培训中提高、作业后考核等方式，以技术保障作业，以作业提高技能，将任务与培训有机结合起来，达到理想的学习效率与培训效果

、高起点抓好职业经理人、中高级经营管理者和高技能人才三支队伍建设；按照市场化要求抓引进，坚持培训和引进相结合的方式，明确人才引进的需求和标准，推进

员工进行指导，采取“师带徒”等形式，在生产实践中提高他们的技能水平。另一方面，以提高技能员工的职业技能等级为目的，开展形式多样的岗位练兵和技术

、公正的原则，出色地完成了评判任务。　　　王副总强调，高技能人才作为人才队伍重要的组成部分，在企业改革发展中发挥着越来越重要的作用。要以各类竞赛和鉴定工作

干部人事制度改革，为职工开辟成长晋升的通道。在集团范围内，全面推行竞争性公开选拔干部的制度，完善竞争上岗流程，拓展员工成长通道，不断加大高技能

，希望通过 “拜师学艺”活动，在制造中心，在我们的企业能够掀起学习技术的热潮，团结互助的热潮，希望看到有更多的高技能人才成长起来，

完善创新体系、提高研发水平、加速成果转化、优化创新环境四个方面实现突破，努力建设创新型企业，抓好企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才三支队伍建设。要高度重视青年工作

增强高层次、高技能人才培养效果；坚持巩固提升，着力完善离退休服务管理；坚持争当表率，着力提高政工人事队伍素质。　　湖北中烟　　　5月7日召开

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