烟草在线—吸烟有害健康！

辖区参加了会议。　　该局（司）通过进一步落实规范经营责任，构建分管领导、部门负责人、营销人员、配送人员的分层责任追究制，构筑规范经营安全

及转版的修订意见，深入分析当前管理中存在的问题与短板，直面问题不回避，进行系统梳理，分类别、分层次进行归类整理。围绕中心，狠抓落实

力度，结合师宗实际情况，制定了“采烤”一体化具体实施方案及考核细则，并建立严格的考核制度，定期、不定期分层开展该项工作督查考核，

、面对面的技术指导；抓采收管理，指导烟农正确把握烟叶成熟度，分类编杆、合理夹烟、分层装炉，推行单杆单炉均质化生产，使烟农掌握单炉烘烤操作

防控，降低病虫害对烟叶生产造成的损失；根据烟区烟株长势由烟站技术员专人负责指导烟农做好烟株补钾工作，使大田烟株分层落黄保证烟叶烘烤质量；认真落实

编杆、分层上炕和烘烤下部烟叶，努力提高烤制烟叶质量；指导烟农科学用药，加强烟叶病虫害防治工作，防止烟田出现病虫害，影响烟叶产质

是根据中共中央《干部教育培训工作条例》和2019年集团职代会提出“加大青年干部培养力度”的要求，是集团探索分类别、分层次的干部培训培养机制建设积极尝试，目的在于不断推提升

单位的统一招聘，推动人才资源一体化配置。　　二是多层次培养人才，增强“造血”功能。围绕“队伍赋能”主题，分层分类实施教育培训和人才培养工作。开展省级内训师

;确保本单位安全管理信息系统应用工作得到有效落实。三是各单位要结合工作实际，细化工作措施，部署分层分步实施的工作安排，确保系统应用过程中的各项工作安排合理

。　　五是聚焦培训，确保服务落实到位。分层、分片召开烤烟移栽现场培训会，强化理论培训和现场操作示范相结合，讲解移栽时间要求、技术标准和管理重点，实行

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