烟草在线—吸烟有害健康！

（点）应主动出示上岗证，未带上岗证者，一律禁止入内；上级部门来检查指导工作者，凭“检查证”、“指导证”方可进入，

（含临时工）进行全面的防火防盗、交通、生产安全常识、收购设施设备操作要领等安全知识培训，考核合格后持证上岗；逐级签订安全责任书，将安全

对收购人员业务技术培训，提高烟叶分级技能力和业务水平，落实持证上岗制，培训经测试合格后颁发资格证书，持证上岗进行散叶收购。　　四是适度改造收购

烘烤工、烟叶植保防疫工、烟叶采收工、编烟工、运输技工、烟叶挑拣分级工”等专业上岗证，既培养了一大批职业型烟草农民工，也为这些农民工搭建了一个施展技术能力的创业平台。　　据

或在宾馆从事违法活动。组织开展消防安全应急演练，让全员熟练掌握灭火器使用和应急报告流程。对食品从业人员开展岗前预防性健康体检，严禁带病上岗。落实食品留样管理制度，

　　烟草在线安定消息　　为切实提高专卖管理员综合素质，有效提高岗位技能鉴定通过率，进一步提升专卖管理人员持证上岗率，着力打造一支学习型的专卖队伍

时间不少于40课时；实现专卖管理技能人员持证上岗制度，专卖管理持证上岗率实行帮扶制度。　　第三，基础工作：加强专卖管理标准化、制度化、规范化

员工整体素养的提升。要通过技能鉴定这样的形式，探索制定全员持证上岗的办法，实施员工分级管理，端正员工积极向上的学习态度，便于更好的发现人才

通过技能鉴定这样的形式，探索制定全员持证上岗的办法，实施员工分级管理，端正员工积极向上的学习态度，便于更好的发现人才，培养人才

，保持队伍激情。突出德能并重，完善竞争机制。通过推行处级以下中层干部公开选拔、竞聘上岗、任期考核制度，加强动态管理，提高干部选任公信力。深入推进专业技术

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