烟草在线—吸烟有害健康！

分管工作，约谈分管单位、部门负责人。约谈采取“一对一”方式，重点围绕本单位、部门贯彻落实党风廉政建设主体责任、“一岗双责”、中央八项规定精神，以及个人廉洁自律等内容展开

，为新入网客户上好经营卷烟零售业务“第一课”。　　一是做好烟草法规政策宣传。将集中培训与“一对一”培训相结合，多角度、全方位的向新入网零售户做好烟草专卖法律法规、零售许可证规范使用

针对性的制定提升计划，循序渐进落实提高。坚持把软实力提升作为活动的重要内容，通过一对一、一对多、客户观摩交流、微信群等多种培训形式，引导客户逐步掌握现代经营

。四是采取现场培训，针对工作不足及业务不到位的现场相关人员进行一对一的培训。　　通过活动开展，提高了中转站人员对物流业务工作的认识，根据工作目标要求

系统的培训指导工作。　　一是帮助新进员工事业起步。选择具有15年以上工作经验的员工作为2015届新进大学生“入职导师”，采取 “手把手”指导业务流程、“一对一”说明工作要点、“面对面

”，有针对性地开展烟草专卖法律法规宣传活动，确保零售客户规范守法经营。　　一是重点客户“精准教育”。对销售大户、违法违规户等重点客户进行一对一的法律宣传和培训，把

;夯实网配基础。注重盘库存准确率这一网配工作基础，从源头入手筛选一批盘库存准确率高的库存监测户、现代终端户作为网配的发展对象，由客户经理进行一对一的流程培训和配货指导

;武平烟叶工作站帮扶人员与武平镇周大湾村33位贫困户进行“一对一”结对交流，登记帮扶对象信息。此外，帮扶人员自筹资金为该贫困户发放了慰问品。

薄弱环节、硬件打造、软件提升、功能定位等方面，一对一的开展指导和提升工作，重点突出建设的特色和效果。　　三是工商深入协同，推进建设新突破。明确工、商双方建设工作

;对每名党员进行了“一对一”点评，指出了短板、提出了要求、明确了方向，号召全体党员做好表率、互相督促、共同进步。　　下一步，沙湾区局（分公司

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