烟草在线—吸烟有害健康！

、岗位练兵、技术比武等活动，并在班组内评选红旗机台；对关系职工切身利益的重大决策，都能做到向广大职工公开、广泛征求意见，推进民主化、规范化管理的进程

，提升质量，深入推进卷烟网上营销。继续加大“135”营销工作法推广力度，重点在全面应有、优化流程、痕迹化管理和提高效率上下功夫。要广泛开展技能比武、岗位练兵活动

，逐步实现岗位资格与聘任使用、岗位管理和薪酬待遇的有机结合；坚持以人为本，激发员工活力，积极开展岗位练兵、技能比武；开展精益管理培训、精

的“持久战”，不能“毕其功于一役”。因而，保持打假锐气十分重要，也十分必要。基层局要经常性地开展专卖人员“岗位练兵”、“技能比武”以及思想政治教育、纪律作风整顿

;通过岗位练兵、技能比武、职业等级鉴定、“星级”评选、岗位自学，打造一支自强不息、与时俱进、作风过硬、业务精湛的烟技员队伍，着力培养服务烟叶生产的专业技术人才。

;转变观念”大讨论等活动以及岗位练兵、技能比武、职业等级鉴定、“星级”评选等活动，打造一支信念坚定、作风过硬、纪律严明、业务精湛、与时俱进的烟站职工队伍。

职工开展岗位练兵、业务技能竞赛、岗位技能比武作为提升职工素质的一项重要工作来抓，通过典型的带动效应，激发职工创收增效的工作热情。　　关爱职工，强化工会人文

。　　四要加强专卖队伍建设，有计划、分层次扎实抓好专卖管理员职业技能鉴定工作，制定并认真落实培训计划，将日常学习培训与各类比武练兵有机结合，打造学习型

，开展多层次、多渠道的教育培训活动，并把教育培训作为队伍建设的基础性工作来抓，积极组织开展岗位大练兵、业务知识竞赛等活动，提高员工队伍综合素质

，指出了在队伍建设、岗位练兵、安全管理及非法人独立核算等工作方面存在的问题及薄弱环节，重点安排部署了下半年精益物流建设工作任务和措施。　　邹振军局长（经理

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