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湖北中烟多措并举力促务实节俭过双节
。各级骨干带头,工会及相关组织积极行动起来,主动深入
基层
一线
、困难员工、困难家庭中去,开展走访慰问、专项救治等活动,帮助解决实际困难和问题
广东省局(公司)深入基层破解难题
烟草在线广东消息 1月6至8日,广东省烟草专卖局(公司)有关领导深入清远连南、连州、阳山等
基层
一线
,看望基层干部职工,广泛
山东枣庄市局(公司)召开科技创新成果评审会
步创新工作,市局(公司)要求:一是树立全员创新意识,发挥
基层
一线
创新工作热情,结合实际工作认真查找和梳理科技创新
河北省局(公司)组织开展全面基层调研活动
,初步梳理总结其好的做法和存在的问题,确保调研工作的针对性和有效性。调研采取座谈交流、个别沟通、市场走访等方式,尤其是加强与
基层
一线
人员的沟通和交流,
江苏中烟蒋洪喜调研南通烟滤嘴公司(图)
,围绕作风改进、素质提升,推动队伍建设再创新面貌。六是要强化意识、完善制度,推动生产安全再定新目标。 调研期间,蒋洪喜还深入到
基层
一线
云南师宗县局认真谋划2014年党建工作
行业发展“三大课题”。积极组织开展大讨论活动,对“三大课题”逐一进行讨论研究,从
基层
一线
党员谈起,并及时汇总、分析、归档讨论的内容。经过讨论,要让
山东日照市局开展基层调研 问计基层促发展
面对面。“五个结合”即调研工作与日常问题积累相结合、实地调查与听取群众意见相结合、明查与暗访相结合、调研工作与现场办公相结合、调查研究与慰问
基层
一线
人员相结合。调研工作开展时不下通知、不看既定路线、不听
浙江省局(公司)安排部署岁末年初重点工作
大兴密切联系群众之风,关心群众冷暖,解决群众困难,维护群众利益,尤其是针对年底
基层
一线
工作压力较大的情况,主动为基层员工排忧解难。
贵州毕节市局劳动用工分配管理体系项目通过验收(图)
、薪酬分配的依据,使员工业绩和能力真正与绩效考核结果挂钩,体现了绩效考核的正激励导向。建立了管理、专业技术职称、技能等级、
基层
一线
员工岗位四类职业晋升通道,并
云南昆明东川局求真务实 加强党员党性修养
还是
基层
一线
,党员的党性修养都只能强化,不能削弱;改进工作作风是党性修养提升的集中体现与重要手段,唯有扑下身子、放下架子,真情投入
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