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标准化建设，积极开展事故隐患排查治理，持续深化企业安全文化建设。站在打造京畿“护城河”的高度，坚持“依法依规、实事求是、以人为本”的工作思路，认真

，以劳动关系和谐发展促进企业平稳健康运行。　　三要加强安全生产管理。严格落实安全生产主体责任和监管责任，完善安全设施建设，继续强化隐患排查治理，

点领域和薄弱环节的监管力度；深入排查生产安全事故隐患，建立和完善事故隐患排查治理长效机制，做到安全生产零缺陷、零风险、零容忍；要不断强化安全生产

为重点，抓好安全生产专项整治，建立完善事故隐患排查治理长效机制，持之以恒开展动态隐患排查和监控治理，确保隐患得到及时、彻底整改。要深入开展“打非治违”专项行动

水平。二是牢固树立“以人为本、安全第一”发展理念，切实增强红线意识和底线思维，认真落实安全生产主体和安全监管“两项责任”，健全安全隐患排查治理机制，

、深入开展安全生产标准化建设、深入推进安全信息化建设、深入推进安全文化建设，加强职业健康安全管理、加大安全基础设施建设、加强安全隐患排查治理等六个方面持续巩固安全生产工作。　　针对即将开始

的“指挥棒”作用。　　五是坚持预防为主，确保安全稳定。强化安全监管和安全生产主体责任落实，健全隐患排查治理动态机制，持续提升安全设施水平，推进

点部位的消防安全管理力度，认真落实消防安全责任制和现场防控措施，畅通消防通道，完善重点危险源监控和隐患排查治理机制，不断提升消防安全管控水平

生产责任制，深入推进安全管理标准化工作。加大基础设施建设、隐患排查治理、应急预案演练、安全教育培训力度，有力保障了行业安全发展。

以上安全检查，分管领导每季度参加安全检查，分管其他业务的领导至少每季度对分管业务范围内的部门进行一次安全检查。　　三是建立隐患排查治理和挂牌督办制度。按照职责分工

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