烟草在线—吸烟有害健康！

域，根据烟叶种植区域大小、产量和预检员工作能力确定工作量，要求预检人员深入每户烟农家中进行指导，切实提高预检工作质量，确保预检工作真正走进农户“开花结果

;熟悉岗位的各种危险源和危害因素，熟悉紧急情况现场的处置方案。”老党员也不甘落后，锅炉工段何汉东自认为，“自己工作能力还需进一步提高，要加强技能

质量。　　责任到位。各烟站合理划分预检员的责任区域，分片包干，根据烟叶种植区域大小、产量和预检员工作能力确定工作量，层层签订责任状，深入各村

体系工作能力。开展“全员管理”知识竞赛，进一步增强质量管理意识。加强内审员动态管理，开展年度内审员测评，激发内审员活力。

; 　　一要在学习上带头。全体党员干部要有“本领恐慌”的危机，要带头学习，着力在工作能力、解决问题能力、协调沟通能力、写作能力、表达能力等方面得到快速提升。　　二要在

麻城、摩尼、合乐、赤水等乡镇实行专业化分级散叶收购；二是强化业务培训，专业化分级队长（预检员）队伍分级业务水平和预检工作能力要快速提升

满意。　　此次培训，提高了全县收购人员的烟叶分级理论和实作分级水平，提高了工作能力，达到了培训目的，为下部收购工作打下了扎实基础。

，努力提升执行力；三是率先垂范，以学习促进工作。　　通过培训，使公司中高层管理干部提高了理论水平、工作能力和综合素质，并在互帮互助中建立

水平和工作能力。　　三是打造“廉洁型”队伍。认真学习中央八项规定、省局（公司）《实施细则》和《“三重一大”决策制度》，通过发放廉政读物、举办专题辅导、观看

;个个都有一颗自尊心。它就会促动人们主动学习，积极学习。不断提高自身素质，提高工作能力。扎实工作，努力工作，创优争先。从而推动烟叶生产的有效发展

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