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积极应对困难挑战 不断提升卷烟营销能力
”的经验,积极开展
多
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、多层次、多组合的事件营销。推进直营店建设,重视体验营销,营造好氛围,选择好对象,收集好信息,发挥
抓好四个重点 助力品牌培育
;一些大型商超的店庆、季节性促销等等。卷烟品牌营销亦可借鉴。 一是充分利用传统节日前期、农村集会以及婚庆喜事专项消费等机会,
多
形式
、多层次的开展营销活动。节日或者农村集会时
加强队伍建设 做党风廉政建设忠实的实践者
的要求,制定科学的党员培养规划。二是开辟
多
形式
、多层次、多渠道、多内容的学习培训。在培训内容上按照“缺什么,补什么”的原则,对党员开展分层次、分内容等方面
如何推进质量管理体系建设工作浅谈
等形式,学好、用好、用实体系文件。学习是一个循序渐进的过程,通过多层次、多角度、
多
形式
的体系培训,让领导、员工充分认识到体系建设工作的重要性和必要性
烟叶标准化是烟叶生产发展的基石和支撑
;为烟叶标准化工作提供了人才保障。二是建立起省、市(州)、县(市)、烟草站层级培训体系,开展多层次、
多
形式
的培训,
精细品牌培育工作 促进低焦油品牌培育
。 2.进一步加大宣传力度,形成“因势利导”的良好态势。 全方位多层次
多
形式
进行品牌宣传,既注重口头上、文字上的显形宣传,也注重典型示范、现场评吸的口碑宣传
2012年河南省卷烟营销工作回顾与展望
活动为载体,积极开展多层次、
多
形式
、多途径的政治思想学习教育和业务技能培训,不断提升客户经理和市场营销管理人员的思想素质与业务技能;开展职业技能鉴定
多地烟草深入学习贯彻党的十八大精神(图)
烟草在线据网络新闻整理报道 自从烟草行业掀起学习贯彻党的十八大精神热潮以来,多地烟草纷纷组织干部员工
多
形式
学习党的十八大精神,努力将其落到实处。 云南中烟
干部队伍能力作风建设探析
;突出岗位管理,淡化身份管理,
多
形式
、多渠道拓展聘用员工晋升通道。 二要完善竞争机制,激发队伍活力。健全干部选拔任用机制,通过公开竟聘、民主
以现代烟草农业建设推动烟叶工作良性发展
、多层次、
多
形式
开展培训,提高烟农科技素质和科学种烟水平,引导烟农转变身份,使一部分烟农转变为经营者,一部分转化为农业工人,把一部分
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