烟草在线—吸烟有害健康！

;测评”的教学模式进行，着重突出了 “深”“全”“效”三大培训亮点。培训中，卷包车间安全管理人员着重从《安全生产法》的修订背景、主要内容、企业安全责任等方面进行了详尽的解读

参加在线培训以及在线测评，成为深圳预备控烟监督员，只有在线测评满80分，并且参加控烟服务时间累计满10小时以上，才可以申请成为深圳实名控烟监督员

“今天召集大家来这里测评，主要目的就是巩固二季度我们所学的专卖管理知识，检验我们这三个月来的培训效果。”江西新余烟草专卖稽查支队长熊胸雄开宗明义地阐述了今天全市系统专卖

，提升现代终端运行质量。　　三是优化策略，注重提升。通过对系统测评达到三星、二星、一星客户的店面形象、经营能力、现代流通等运行情况调查，对配合度不高、现代终端运行

规范度的测评方式、测评标准以及现场执法视频的保存管理要求。　　培训紧紧围绕“新形势下如何进一步维护国家烟草专卖制度、落实管理监督任务、规范卷烟市场秩序”为主线，以“加强专卖管理

与计划管理、国企党建、企业文化、公文写作等内容。同时，将按季对培训效果进行测评，并将测评成绩纳入中层干部年度考评和青年员工重点培养对象培养期考评。

队伍建设，创新技能评价。对全市254名烟叶技术人员进行技能测评，优胜劣汰、持证上岗。采用理论和实操相结合的方式，分育苗、田管、植保、烘烤、分级五个版块内容进行测评

。　　三是考察客户，提高质量。通过三个多月的时间对客户实际经营能力、配合度、终端形象、信息采集、价签维护、品牌陈列等考察是否符合终端建设标准，确保终端建设质量。　　四是实施测评

管理。对照测评细则，规范档案资料，注重资料客观真实。三是加强统筹协调。汇报工作思路要体现“两手抓，两手硬”，文明单位创建工作要与“十三五

。　　“凡是对直接降本或间接降本有明显作用的创新建议，均可参与‘金点子’评选，通过效益测评，对其主要提出人或实施人授予降本增效‘妙手、高手、能手、好手’的荣誉称号

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