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云南寻甸县局开展2014年专卖业务技能提升培训
,县局全体专卖人员参加了培训。 培训邀请云南烟草教育培训中心教师和昆明市局专卖管理内训师授课。培训围绕高级职业
技能
鉴定
教材,以理论讲解、案例演示、答疑解惑、交流互动等方式
江苏徐州铜山区局积极备战营销师职业技能签定考试
区局(分公司)利用考前的最后两周时间,根据卷烟营销职业
技能
鉴定
教材大纲,统一安排、制定计划、集中培训,全体参考人员进入备考冲刺阶段
江西弋阳县局开展专卖岗位技能培训
释疑的形式,重点学习了烟草专卖证件管理的相关知识,并结合当前证件管理工作实际及证件管理实务内容进行深入浅出的讲解。培训还根据专卖岗位
技能
鉴定
特点,结合历年考卷
陕西延川县局开展专卖人员基本情况备案工作
行政执法证、检查证编号以及到期时间、取得专卖
技能
鉴定
等级等。 三是明确专人负责。为了全面详实的掌握专卖人员信息,确保无遗漏、无差错。我局指定法规员全面负责本次备案工作,
湖北省十堰市烟草公司组织样品送审工作
收购和工商交接及
技能
鉴定
培训提供了执行标准的实物依据。 今年,各县(市)对样品制作工作高度重视,送审样品的等级齐全,数量充足
江苏邳州市局成立内训师队伍为烟草注入活力
、工作能力和服务水平全面提升。 内训师将从企业文化宣贯、读书活动宣讲、科室互训及周一点名时段的“晨训”进行企业内训,通过充分备课分享自己在
技能
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、企业管理、专业技术等方面的经验及
甘肃陇西县局(营销部)“三增强”着力推进作风建设
。 一是增强学习意识。坚持理论学习不放松,制定了年度培训、
技能
鉴定
学习计划,全面提升业务素质,为客户提供更优质、更高效的服务。 二是增强服务意识
江苏宝应:“学、比、帮、考”提升员工素质
。针对
技能
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考核情况,组织帮扶小组,通过“一帮一”、“老带少”、“先进带后进”等形式,提升“短板”高度。 四是建立“考”核制度。建立
四川泸州江阳区局狠抓新进大学生业务工作能力培训
不同部门的工作职责与部门间的衔接程序。二是结合区局每周技能培训,以岗位职责、业务技能、职业素养等为培训内容,开展新进大学生
技能
鉴定
培训。三是采取“师带徒”形式,
江西上高县局三个强化备战市“双能”竞赛
参赛人员加紧学习新修改《中华人民共和国烟草专卖法》、《烟草专卖行政处罚程序规定》等法律法规,专卖管理员
技能
鉴定
教材以及国家局、省局领导有关专卖管理工作的重要讲话精神。 二是强化业务技能
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