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烟草在线江阳消息 近日，四川泸州市江阳区局采取多种形式，狠抓新进大学生业务工作能力培训。
一是安排新进大学生在综合办、中队进行多岗位轮换实习，了解不同部门的工作职责与部门间的衔接程序。二是结合区局每周技能培训，以岗位职责、业务技能、职业素养等为培训内容，开展新进大学生技能鉴定培训。三是采取“师带徒”形式，由所在部门的业务骨干作为岗位培训师傅，按照“一对一”的模式进行岗位培训，引导新进大学生尽快熟悉工作流程和工作标准，尽快独立开展工作。
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