烟草在线—吸烟有害健康！

监督制度》、《办事公开、民主管理公开目录》等一系列文件制度。为确保制度的贯彻落实，内管办及时组织员工集中人员、集中时间、集中精力实行封闭式培训学习。学习结束进行考试，以检验培训

工作水平。对容易发生不规范环节的有关人员，一定要定期进行培训，培训学习国家局、省局（公司）和市局（公司）有关规范经营的制度

;许可证办理不规范，不受理或是受理后超时效办证现象给予重视和处理，做到合理布局的切实合理和许可证办理的规范。　　六是坚持加强专卖执法人员的培训和学习，不断提升专卖

，对于涉及全局性的制度，要全员参与学习培训；涉及局部性的制度，需要有关人员参与学习培训。学习培训结束后，必须进行考试，并记录在案

生产“一票否决制”。每个季度出版一次安全宣传板报，提高了全体员工对安全管理的重视程度，确保安全管理工作的有效开展。　　二是培训学习到位。每年都安排安全知识和操作技能的学习

基础上，额外争取到三个参训名额，使更多的基层通讯员得以参加本次培训学习，对提升全市系统通讯员队伍素质起到了很好的促进作用。　　

;对于涉及全局性的制度，要全员参与学习培训；涉及局部性的制度，需要有关人员参与学习培训。学习培训结束后，必须进行考试，并将考试结果

进行了为期两天的学习培训。　　此次培训学习，受到了南烟品质管理科及其他部门的热情接待。由于日程安排较为紧凑，学习人员主动要求分班跟班学习，针对性的学习了南昌

，文化理念融入到企业经营管理、渗透到员工日常行为，成为员工的工作动力，促进公司各项管理上水平。　　《方案》采取多种宣贯方式全面推动企业文化理念落地。一是通过专家培训

自行到培训学校学习，每晚培训学习2小时；二是周末班，周六、周日两个全天，员工到培训学校学习；三是培训学校派出老师，“送

烟业智汇