烟草在线—吸烟有害健康！

的内在压力，还需要我们不断创新，不断改革，推行有压力和动力的新机制，这样就会释放出每个员工的自身潜能，企业的整体管理状况将会是一种新

的特点，刘煌迪大胆创新机制，积极与县公安局沟通、协调，成立了县烟草专卖局、公安局联合打假工作领导小组，建立了烟草、公安联合打击制售假烟违法犯罪

、开放的思维、创新的理念，不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制。对照先进找差距，差距就在于思想境界、胆识气魄、思路办法、创业精神。思想解放实际上是对事业的责任心

，注重调动全体员工的积极性、主动性和创造性。　　一是创新机制选准用准干部。始终坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，选准用准干部，配好基层班子。坚持干部使用

，进一步推进资源配置方式改革，牢固树立市场意识、竞争意识，不断完善创新机制和竞争激励机制，在重大专项、关键技术上求突破，在产品研发

;不断完善创新机制和竞争激励机制，在重大专项、关键技术上求突破，在产品研发上体现“求新求变求异”。　　　要真正打造好中国经济升级版，需要把握好它的时代内涵

上实现新突破；坚持市场推动、创新驱动，进一步推进资源配置方式改革，牢固树立市场意识、竞争意识，不断完善创新机制和竞争激励机制，在重大

;从根本上消除“优劣”现象。　　总之，企业只有始终把调动员工的积极性作为出发点和关键点，抓好班子，带好队伍，转变作风，创新机制

切实加强创新机制建设和人才队伍建设，进一步确立企业创新主体地位，加大协同创新力度，加大对重点科研院所、行业重点实验室的支持力度，建立健全知识产权

创新机制，努力在企业内营造创新氛围，打通言论渠道，激发创造活力，增强了全员的创新素质和创新能力，使大家自觉提高了工作的创造性和预见性

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