烟草在线—吸烟有害健康！

目标，突出重点，抓好落实，做到“六深化六推进”。一是深化党的建设，推进“融合化”党建促发展；二是深化品牌培育，推进

，为2022年人力资源工作谋好思路、开好局面。一、围绕“党建引领”强根基，力促发展更充分。持续深化“党建+业务”实践，聚焦两支队伍、岗位评估、劳动保险、职工培训

建好烟区，建好烤房，培训好人员，走好合作社发展之路，探索出“市场化烘烤、专业化分级”，真正把优势产业做优。要保生存、促发展

。及时跟进服务指导，耐心解决烟农所急所盼，把新型能源设施设备的工艺流程、成果效益让烟农清楚明白，轻松、放心烤好烟。以服务促成果、促发展，让新型

。与生产经营相结合，聚合力，促发展。党支部书记带头、党员先行，以净化卷烟市场和推进乡村终端建设为重点狠抓各项经营管理工作。一方面加强市场监管，

周期的后半段工作，力求在整个收购过程中做到组织有序，流程规范，等级合理，确保烟农增收增益，实现烟叶促发展，烟叶助振兴

引领求突破，党建引领攀高峰”三个层面介绍了中行凉山分行党建文化和党建引领促发展的实际案例，并希望双方能够进一步推进共建，深化交流合作，在“十四五

坚持以管理促发展、向管理要效益，不断巩固和提升企业管理水平，全面激发企业内生活力；要持续加强党的建设，坚持党要管党、全面从严治党，

载体，坚持把办实事、解难题、开新局、促发展贯穿于学习教育全过程，扎实开展“办好实事惠民生、创新烤烟生产方式、推动发展增新篇、烟区建设展新颜”学习活动，着力解决

明理、学史增信、学史崇德、学史力行，帮助孩子树立正确的人生观，价值观，世界观。一次共建促发展。西湖区局党支部积极探索“党建+业务”纵向融合的方式

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