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烟草在线贵定消息 4月8日，贵州中烟贵定卷烟厂党的群众路线教育实践活动领导小组召开专题会议，对教育实践活动第一环节收集到的意见和建议进行逐条研究讨论。
在教育实践活动学习教育、听取意见环节中，各党委委员深入基层联系点，分别召开座谈会和发放意见表，充分征求公司各部门、各兄弟厂、当地政府、对口业务单位及职工群众、离退休退养人员等的意见和建议，共征集到意见和建议48条。
会议对征求意见情况进行了通报；对其中12条当场答复的问题进行了进一步梳理；对已经整改完成的6个事项，要求整改部门列出整改效果；对其余36个意见和建议进行了研究并确定了整改落实措施和整改责任人。
据悉，4月9日，该厂教育实践活动办公室已将会议要求转发至各责任主体，限期整改答复。
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烟草在线黔东南消息 日前，贵州黔东南州局（公司）采取措施，全力推进2014年企业管理工作上新台阶。
一是召开专题会议，统一思想，形成合力。召开历史上第一次全州烟草系统企业管理工作电视电话会议，创新管理理念，把管理思想和行动统一到州局（公司）的安排部署上来，形成推进企业管理工作的强大合力，认真思考谋划“三大课题”，正视差距找不足，坚定信心和决心，实现后发赶超。
二是加强学习培训，凝聚能量，增强内生力。举办为期三天的全州卓越绩效管理和QC小组活动培训。通过培训，使参培人员对卓越绩效评价准则等标准和QC小组活动有了更为深刻的认识和了解，拓展了管理视野，为全面推进精益管理工作奠定良好的基础。
三是启动管
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烟草在线黔东南消息 近日，贵州黔东南州局（公司）召开全州烟草系统企业管理工作电视电话会议，贯彻落实国家局、省局企业管理现场会精神，总结近年企业管理工作，分析面临形势，安排部署下步工作。
会议强调，这是全州历史上专题推动企业管理工作的第一次会议。各单位（部门）要高度重视，深刻领会会议精神，真正把管理思想和行动统一到州局（公司）的安排部署上来，形成推进企业管理工作的强大合力，认真思考谋划“三大课题”，正视差距找不足，坚定信心和决心，挖掘企业管理潜力，实现后发赶超。
会议要求，全州要围绕精益管理这一中心，坚持“三个一”，突出“四个结合”，抓好“四个更
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烟草在线黔东南消息 近日，贵州黔东南州局（公司）举办了为期三天的全州烟草系统卓越绩效管理和QC小组活动培训。机关各科室、各县市局（分公司）、各专业部门分管领导和体系管理员及2013年、2014年注册的QC小组主要骨干近200人参加了培训。
培训聘请了北京中企联咨询老师，围绕GB/T19580-2012、GB/T19004-2011、GB/T24001-2004和GB/T28001-2011四个标准，认真解读了标准的框架、条款、评分细则等。同时，还邀请了贵州中烟公司高级QC诊断师，就如何选定QC课题、如何根据PDCA循环开展QC小组活动、统计技术在QC小组活动中的应用技巧等方面进行了详细讲解，并对2013年全省部分QC优秀成果进行了学习和点评。
通过培训，参培人员对卓越绩效评价准则等标准、QC小组活动有了更为深刻的认识和了解
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烟草在线黔东南消息 近日，贵州黔东南州局（公司）出台方案，提出“八个一”稳步推进卓越绩效管理模式。
一是搭建一个平台，实现管理整合。以卓越绩效模式为框架，以质量体系为基础，建立“五标一体”综合管理体系平台。
二是追求一个目标，实现后发赶超。力争通过二至三年时间，使质量管理水平显著提升，抵御风险和创新发展能力明显增强。
三是建立一支队伍，实现专业评审。抽派各部门优秀内审员组建一支自我诊断、评价和改进的骨干队伍，为体系运行、自我评价储备人才队伍。
四是用好一种方法，实现改进循环。自觉运用PDCA方法，加强过程管理，注重持续改进，不断提高管理效率。
五是导入一个理念，实现认识提升。通过召开项目推进会、专题会等形式，分层
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烟草在线会昌消息 近日，江西赣州会昌县局（分公司）召开党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批动员大会。会上要求党员干部要紧密结合实际，坚持把学习教育、边查边改、开展批评和解决问题贯穿始终，扎实开展教育实践活动。
一是切实加强组织领导。成立了群众路线教育实践活动领导小组，制订了工作措施、目标办法，坚持高起点开局，高标准开展，高质量推进。
二是切实加强学习教育。深化学习教育，坚持原原本本学习，要求党员干部带头学习、向书本学习、向实践学习、向先进单位学习，树立终身学习理念。
三是切实强化工作指导。着力解决“四风”突出问题，解决关系群众切身利益的问题，坚持为群众服务、让群众满意。建设服务意识强、服务能力强、服务作风好的基层党支部队伍。
四是切实深刻查摆问题。认真开展批评与自我批
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烟草在线会昌消息 近日，江西赣州会昌县局召开信息报送和网上投稿部署会议，对2014年度信息报送和网上投稿工作进行安排部署。
一是明确职责，提高对新闻宣传工作的认识。进一步把年度任务、标准，逐一细化到各部门，并要求各部门指定专人负责新闻宣传工作，形成全员参与的工作机制；
二是高度重视新闻宣传和网上投稿工作。要树立高度的政治责任感和科学的新闻观，保证稿件的正确性；
三要加强培训，提高新闻写作质量。加强对部门人员进行写作培训，规范信息格式，探索题材范围，关注县局工作重点、基层工作难点、一线工作亮点等方面深度挖掘素材，不断提高县局工作人员的写作能力，切实提高信息质量。
四是通过向国家局网站、烟草在线等行业新闻媒体网上投稿等方式拓宽信息公开途径，使新闻信息
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实施精益管理是烟草行业持续健康发展的根本要求，也是不断提升管理水平的必然选择。国家局文件明确指出：全面推进精益管理是强化企业管理工作的重要部署，是建设具有国际竞争力的一流企业的现实需要，是行业推进管理创新，向管理要效益、向管理要方法、向管理要进步的重要举措，是破解行业“三大课题”的有效抓手，对转变行业发展方式，提高行业发展质量和效益具有非常重要的意义。从当前看，推进精益管理是改变传统管理理念和行为模式，优化资源配置，提升企业效益的有效手段；从长远看，是全面提升水平，挖掘行业发展潜力，转变行业发展方式，实现行业的可持续发展的迫切需要。
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烟草在线贵州消息 为进一步加强内审员队伍建设，规范内审员考核，近日，贵州省黔东南州局（公司）采取“三步走”方式，对全州70名注册内审员2013年度工作开展情况进行综合考评。
一是立足实际，个人自评。内审员从工作业绩、学习成长、工作创新、其他奖励四个方面，体系文件管理、内部审核、学习培训、QC活动、论文发表和建言献策六个维度进行总结，编制《内审员工作总结》，上报单位（部门）负责人审批后，提交企业管理法规科。
二是收集资料，集中复评。以管理者代表为核心组成测评组，对照《内审员积分标准》，依据内审员提交的工作总结及其相关证明材料，对内审员的工作能力、审核水平、工作业绩及表现进行积分评价。
三是公示结果，兑现奖励。测评结果公示三天
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烟草在线黔东南消息 近日，贵州省黔东南州局（公司）圆满完成2013年度内部审核工作。
为检验综合管理体系的符合性、适宜性和有效性，贵州省黔东南州局（公司）年前派出24名内审员组成6个审核组，开展2013年度内部审核工作。
此次内审工作以过程能力控制为关注重点，采取访谈、查证资料、现场观察等方式，从文件管理、目标管理、体系建设、对标管理、QC小组活动过程管理五个维度，对全州32个单位（部门）的体系建设及运行情况进行了全面审核，主要涵盖体系管理、质量目标、资源管理、绩效管理、对标等管理要素，共发现一般不符合项149项，体系文件执行率96.2%。
从审核结果来看，全州体系运行情况良好。自2013年A/2版体系文件实施以来，各单位（
