烟草在线—吸烟有害健康！

，按照控员增效的要求进行完善优化；优化AB岗管理、轮岗、交流等工作机制，促进青年骨干开展多岗位交流锻炼。优化队伍结构，凝聚干部队伍强大合力。树立选人用人鲜明

堡垒作用。二是做好青年党员发展。总支紧紧围绕“将骨干培养为党员、将党员培养为骨干”的人才培养理念，鼓励车间管理岗位、维修岗位和操作岗位的青年骨干积极入党，目前总支有5名预备党员

遴选多名优秀青年干部担任贺州市富川瑶族自治县麦岭镇高桥村第一书记，并以支部为单位组建了一支由党员和青年骨干组成的帮扶联系人队伍，每季度组织相关人员到村对扶贫工作组进行慰问指导

;先后遴选多名优秀青年干部担任贺州市富川瑶族自治县麦岭镇高桥村第一书记，并以支部为单位组建了一支由党员和青年骨干组成的帮扶联系人队伍，每季度组织相关人员到村对扶贫工作组进行慰问

富川瑶族自治县麦岭镇高桥村第一书记，并以支部为单位组建了一支由党员和青年骨干组成的帮扶联系人队伍，每季度组织相关人员到村对扶贫工作组进行慰问指导，充分发挥工、农

特色魅力新南烟建设贡献力量。以“党建”带“青建”，紧抓党史教育契机，广泛纳入入党积极分子、青年骨干等，讨论制定《制丝部团支部“学党史、强信念、跟党走”学习教育

正确的价值观，不断深化理论学习成果运用，努力培养和输送一批意志坚定，政治能力、党建工作、经营管理能力突出的复合型青年骨干。　　二是突出“有声有色

，共享资源，提升青年员工培训成效。线下，关注新进员工、青年骨干、内训师等，创新载体、传导压力，促进素能提升；开展“随行一日

培养，以个体突破带动整体提升，努力培养、造就一批以青年骨干为主的写作能手，源源不断为全州烟草商业输送宣传人才。　　实行新闻抢单任务，开创全员

重点工作。　　工厂班子成员、全体中层干部和青年骨干代表参加会议。

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