为进一步凝聚青年力量，发挥党团青年生力军的作用，2020年以来，浙江省金华市武义县烟草专卖局坚持“党建带团建”的工作思路，创建“青年理论学习小组”，积极探索实践“培育—带动—留人”三步走模式，助力青年员工成长成才。

　　一是突出“育德育人”，为青年筑梦搭桥。聚焦主责主业，以“政治引领+实践养成+价值观培育”为培养模式，借助“青年大学习”、主题团课等活动广泛开展思想引领工作，通过党支部政治约束和导师教学跟踪，帮助青年塑造正确的价值观，不断深化理论学习成果运用，努力培养和输送一批意志坚定，政治能力、党建工作、经营管理能力突出的复合型青年骨干。

　　二是突出“有声有色”，为青年追梦引路。倾听好声音，结合当前企业经营的难点痛点，贴合青年需求，定期开展座谈交流，鼓励青年员工建言献策，共谋企业发展蓝图；争当行动派，以“一线轮岗+课题攻坚+志愿服务”为锻炼模式，突出政治历练和实践锻炼，引导青年员工增强本领、学以致用、回报社会，激励青年为新时代建功立业。

　　三是突出“留人留心”，为青年圆梦护航。坚持引导和服务相结合，密切关注青年员工成长动态，落实常态化帮扶，让关怀有温度；选树青年榜样，运用事迹化宣传、多渠道展示、互动式学习等方式放大榜样的带动效应，引导青年学先进、争上游；树立实干导向，完善绩效考评和奖惩机制，提高青年对社会价值和自我价值的认同。