烟草在线—吸烟有害健康！

工作经历；通过完善干部退出制度，优化选人用人机制，推进72名中级专业技术技能人员聘任工作，构建了一支“老、中、青”搭配合理的干部梯队。注重

中级技术职务和高级技能人才聘任工作，形成行政职务、专业技术职务、职业技能等级纵向畅通、横向贯通的人才发展局面。竹子发育初期生长速度缓慢，而到了后期就飞速生长，

聘任工作取得实质突破。　　与此同时，河南中烟在与郑州烟草研究院和河南农业大学开展项目合作的基础上，进一步创新高层次人才引进方式，探索推行外聘专家现场办公

）区提供了科技研发、示范推广场所。　　近年来，曲靖烟草不断提升软件服务水平，完善人才激励机制。开展专业技术职称人员聘任工作，公开竞聘高级农艺师、农艺师

有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位，最大限度调动全体专卖人员的积极性；拓宽员工成长的渠道，积极推进职业技能资格评定和职务聘任

资格，申请聘任专业技术职务。重点突出技术职称评定和职业技能鉴定，加强专业技术职务评聘管理，积极开展高级专业技术职务聘任工作。

用工分配制度改革，组织开展专业技术职务聘任工作，打通各类人员成长通道，理顺专业技术类、业务类、生产操作类与专业管理类的平衡关系，构建各类人才成长平台。继续

职业道德素质。要深化人事改革。要进一步更新理念、转变观念、拓宽眼界、创新思路、开阔胸襟，为干部职工成长创造良好条件；要积极做好专业技术资格评聘和专业技术岗位设置及聘任工作

完后，要完成主检、主评人员聘任工作。三是在区委政府双考双评评价中获二等奖以上。四是按照相关要求和标准作好“行为规范上水平”会议召开的准备。五是市局（分公司）

;建立了专业技术职务聘任、岗位职级管理聘任等制度体系，推动开展高级技师、技师和工程技术岗位聘任工作。使用是最好的培养，早压担子早成才。近年来，四川中烟建立健全

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