烟草在线—吸烟有害健康！

，为技能人才搭建展示精湛技艺的平台，促进技能人才实现技能成才，大力营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的导向；发挥好企业在职工培训方面的主体作用

现实”青年职工培训如期举行。“通过参加培训，我懂得了表达的重要性，更学到了表达的艺术。”湖北中烟红金龙集团青年职工谢志勇在培训结束后表示，培训不仅能给自己

，卷烟销售税利增长和低焦卷烟品牌销售成效明显。在员工成长方面，山西烟草努力成为员工成长的乐园，一是设立职工培训中心，加大职工培训力度，

起来，努力工作、自觉学习，钻研业务、练好本领，为企业美好的明天做出更大贡献。同时，刘凤书就进一步加强企业人才培养提出三点意见。一是加强职工培训力度

，为2022年人力资源工作谋好思路、开好局面。一、围绕“党建引领”强根基，力促发展更充分。持续深化“党建+业务”实践，聚焦两支队伍、岗位评估、劳动保险、职工培训

体系，让每个员工尤其是青年员工接受系统的、常态化的再培训、再教育，让职工培训贯穿全年，常抓不懈，努力实现工作能力升级、本领扩容、素质再造、作风

、19个职工书屋、35个廉政文化示范点同步建设“青年之家”，开展“党课开讲啦”、“领导干部上讲台”、网上党团课、党团活动日、党团史知识竞赛、“青春不停步永远跟党走”青年职工培训等活动

为“西南科技大学学生创新实践实训基地”“德阳市职工培训承训机构”。黄勇技能大师工作室、申飞党员创新工作室代表，创新工作青年代表，专业线代表作创新工作交流发言。　　参会

上，黔南复烤厂安全分管领导及工会主席对近年来工会在自身建设、民主管理、帮扶工作、职工培训、群众活动等方面的主要工作，“创新工作室”及“职工之家”建设情况，“安康杯

、稽查员等一线人员要落实防暑降温措施。　　二是加强宣传引导。组织召开专题安全知识学习，面对全体干部职工培训安全行车、安全用电、高温防暑等安全生产知识。通过发放安全手册、制作安全展板、组织

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