烟草在线—吸烟有害健康！

，使烟农对全年生产一目了然。　　——培养复合型烟技员。鼓励烟技员积极参加农机、法律、电脑等综合技能培训，鼓励大家多学、多说、多干、多写。　　——全面巡检。收购期间

的核心目标是员工个人综合技能和个人绩效的提高，以及公司经营目标的实现。它是企业衡量员工工作的标准，也是通过记录、奖惩手段告诉员工企业需要什么，哪些行为是值得

，进一步激发了员工学习的热情，提高了质检员工的综合技能，对青年员工学习技术、提升技能也有很大的触动和启发，可以说是一举多得！”在谈及此次

服务”品牌规范与综合技能提升培训；组织“贴心服务”DVD大赛，推广13个关键服务流程、6个窗口岗位操作规范、服务质量考核办法、服务案例、文化管理案例等系列成果，

和综合技能培训，提升制度执行力。　　将企业文化融入到班组建设之中，打造特色班组文化理念，用文化引领方向，加强企业核心价值观、职业道德、工作作风教育

、管理跨越、创新跨越、规范跨越、和谐跨越的科学发展路径上。二是学习上给力，做“两个领先”的推动者。刻苦钻研岗位技能，努力提升工作水平，把自己打造成为具备综合技能

，不断更新知识，掌握科学理论和现代办公手段，切实加强办公室服务技能储备。2.重视综合技能培养。办公室人员要立足岗位，不断拓展工作技能，对

应用操作综合能力，这无疑对一个专业电算化财务人员素质水平层次有相对较高的要求。因此，应充分重视与加强对企业会计人员进行经济管理岗位综合技能的素质培养及管理人员专业技能方面

; 　　云南保山复烤厂开展粉尘防爆安全技术培训　　为进一步加强和规范企业粉尘防爆安全管理工作，持续提升员工粉尘防爆安全综合技能和安全意识，9月1日，云南烟叶复烤

，由于近几年来的学习被动，队伍素质和理论水平、综合技能已赶不上兄弟单位，危机已经来临，如果再不抓紧主动学习，提升理论水平，丰富

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