烟草在线—吸烟有害健康！

打通人才成长通道，不断提升企业满足人才需求的能力，克服留不住人才的窘况。像昆船公司那样，技术人员可以通过竞聘上岗走上中层管理岗位；技能人才通过考评

，该厂经过充分酝酿、调研、讨论，制定出台中层管理岗位竞聘上岗有关方案及细则，并经公司党组，广丰县委、县政府及县厂人事改革工作指导小组同意

;都按程序及时公示，市局纪委进行全程监督，有效提高了选人用人的公信度，增强了竞聘上岗工作的透明度。　　　　

纪委进行全程监督，有效提高了选人用人的公信度，增强了竞聘上岗工作的透明度。　

统一管理，调动不同岗位员工的工作积极性，打通不同岗位员工的晋升通道，形成管理岗位竞聘上岗、能上能下的选拔活力，收入能增能减、有效激励的分配活力

的改革，通过实施中层干部竞聘上岗，在全局范围内营造了能上能下、人尽其才的富有生机和活力的用人机制，进一步激发了干部队伍活力，形成了良性运转的干部

，加强分级培训，实施专业化岗位竞聘上岗，努力造就一支业务知识过硬、工作精、干高效、智能结构合理、岗位有机衔接的营销服务团队。　　六是扎实推进现代零售终端建设

人事制度改革作为重要工作，使人才交流形成制度、形成习惯，并积极推进干部竞聘上岗。同时，注重完善对领导干部的考核制度。

。　　　全员竞争上岗工作截止4月25日已全面结束，新竞聘岗位人员已全部到岗，工作交接也已全部完成。通过竞聘上岗，初步形成了以岗位为基础，绩效为

严密，严格按照时间、步骤、程序、要求，保证竞聘上岗扎实开展。在股级岗位竞聘中认真坚持群众参与、公认和德才兼备的原则。参照市局（公司）科级岗位竞聘

烟业智汇