烟草在线—吸烟有害健康！

; 　　未经培训，仓促上岗　　先说组长的人选，虽然大部分组长都是称职的，合格的，也不乏优秀组长。但也有一部分组长，根本没有经过

一下，一定会有些不称职的，对于不称职的，就要真正进行处罚。而方式无非是两种，违法的上交相关国家部门处理，工作上不称职的，

、评优评先。当年综合考评等级为不称职的员工，绩效薪酬档次在原基础上下调一个档次，已达到最低档次的下调一个岗级，岗位向低等级岗位调整；中层干部竞聘

的权重，将员工分成“优秀、良好、称职、基本称职和不称职”不同档次，并根据得分的档次进行升档降档、分配薪酬。对在评为年度优秀或良好的，分别上调岗位工资或绩效工资

30分，其中优秀15分、称职12分、基本称职9分、不称职不得分），从而让业绩考核优秀的员工有更多的选择和发展机会。　　3、建立绩效沟通文化。　　加强管理

工资制，每月通过对干部员工的工作态度和业绩评估，确定每个人的收入多少。评估分为优秀、良好、称职、基本称职四个档次，通过民主方式确定，优秀的比例

每年中秋又正值烘烤收购时节，这么多年来的中秋，毛辉几乎都是在烤房或者收购站点度过。他愧疚于自己不是一个称职的父亲、一个称职的儿子、一个称职的丈夫，但他却不后悔

的演出，在‘Rocky Horror Picture Show’里面饰演一个摇滚歌手，虽然戏份不多，却因为演出称职，又演唱了‘Hot

，对部分商家来说，是一件痛苦的事情。所以要成为一个称职的生意人，首先就要做一个理智、善于分析的人。在我看来，考察某种畅销商品是否接近“穷途末路

的思想发生了巨大的转变。老市场管理员在工作和生活中的一言一行，使我认识到要成为一名称职的烟草专卖卫士，我还存在着一定的差距，我必须加倍努力学习。总结成一句话

烟业智汇