烟草在线—吸烟有害健康！

社会满意度、客户满意度，开展作风效能监察，努力建设更加透明、高效、廉洁的管理服务团队，营造和谐稳定的发展环境。　　　四是强化绩效管理。加强绩效考核

一项检查、查透一类问题、规范一类管理。把抽查、暗访、专项治理、效能监察等作为开展日常监督的重要方式，紧紧盯住重点领域、关键环节和重点岗位，履行再监督职能。　　三是转作

，提升县局（分公司）纪监察工作水平，为烟草各项工作的顺利进行奠定了坚实的基础。　　该局纪委重点做好七个方面的工作总结，即机关效能监察工作

作为县局的效能监察考察项目；　　三是将客户放在心上。开展站点促销活动，利用农村赶集等，组织营销人员帮助客户开展促心上。开展站点促销活动，利用

社会满意度、客户满意度，开展作风效能监察，努力建设更加透明、高效、廉洁的管理服务团队，营造和谐稳定的发展环境。　　四、改进“绩效管理机制”。加强绩效考核

纪检组长赵爱萍同志主持，首先宣读了县纪委39号文件《关于对部分行政服务窗口人员违反工作纪律处理情况的通报》和县优化办65号文件《关于2012年元至八月份优化经济发展环境暨行政效能监察日常

纪检监察与业务中心工作紧密联系起来，按照权利制衡、程序控制、岗位制约、“四位一体”的源头治理目标，通过从党风廉政教育工程、“三重一大”工程、作风建设工程、效能监察工程、案件查办

，事后督促整改形成对卷烟经营全要素、全节点的监督；开展专项效能监察，督促专卖、营销部门做好内部监管和卷烟规范经营工作；转变营销方式，

规定执行情况以及2012年上半年集中开展整治干部作风活动、效能监察、再监督等纪检监察有关资料。通过听汇报、看资料，考评组对星子县局（分公司）认真贯彻落实国家局

;以身作则、严格执纪的能力。　　一是通过岗位练兵，集中选调纪检干部参与工程监管、效能监察、案件查处等工作，在实践中提升履职能力。二是通过以会代训，集中时间、集中

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