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陕西乾县局把握四种关系推进纪律作风整顿
。抓好学习制度落实,强调学习对企业发展、畅通个人
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的重要性、必要性,增强员工“不学习就落伍”的紧迫感,自觉端正学习态度,争当“学业
江西中烟兴国厂多形式提升员工素质促企业持续发展
烟草在线兴国消息 为不断提升企业竞争能力,保持企业持续、健康发展。近日,江西中烟兴国卷烟厂积极采取有效措施,畅通员工
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,鼓励广大
江苏沭阳:搭建竞聘擂台选将才(图)
。 竞聘活动呈现四个特点:一是注重选才。打破论资排辈现象,打通人才
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,不拘一格选人才,让年轻人来挑大梁;二是注重能力。突出
云南龙陵县烟草专卖局开展爱心助学基金捐款
爱心,收获幸福,此次开展爱心助学基金捐款,是帮助保山辖区家境贫寒、品学兼优的学子走进大学校门、完成学业,为他们的成才之路铺设一条绿色的
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云南马龙县局召开新一轮专业技术及岗位竞聘测评会(图)
工作相关要求进行了讲解和说明。一是本次专业技术职务及岗位技能人才竞聘是市局(公司)进一步打造“五有职工队伍”建设和打通干部职工
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及搭建展示技能平台的又一举措。二是测评对象
四川眉山市局“三举措”提升人才队伍综合素质
落实同岗同酬、易岗易薪,更加重视基层一线的成长进步,让广大一线员工工作有奔头、发展有方向、收入有增长、能力有进步。 用贴心教育扶助人。进一步打通员工的
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和成才途径
云南省局(公司)召开全省卷烟督察考评工作会议(图)
;五是要大力提高督察考评信息应用水平,提升工作效率;六是要打通员工
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,提升督察考评整体队伍素质。
南通烟滤嘴公司青年员工培养取得成效
竞争平台和多条
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,注重发挥年轻员工的专业特长和主观能动,大胆提拔启用年轻干部。近年来,更多的“80后”甚至“85后”崭露头角,被考核提拔到
广西梧州市局(公司)开展年度员工考核评优评选活动
员工考核、激励机制,拓宽员工
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,营造人人做贡献、个个争先进的良好氛围,促进广大员工树立和培养勤奋向上、守职尽责、创先争优、争创佳绩的意识,
江西中烟兴国卷烟厂多举措提升员工综合素质
烟草在线兴国消息 为不断提升企业竞争能力,保持企业持续、健康发展。近期,江西中烟兴国卷烟厂积极采取有效措施,畅通员工
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,鼓励广大
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