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烟草在线沭阳消息 “如果我竞聘成功，我将以实际行动践行‘与客户共创成功’的服务宗旨，树立‘同心’服务品牌形象……”日前，因建设基层服务站工作需要，江苏沭阳县局（分公司）对增设的一个市场经理岗位实行公开竞聘。
此次竞聘，沭阳县局（分公司）成立了竞聘领导小组，制订了详细的竞聘上岗方案，明确了学历、年龄、职业资格、竞聘范围等硬性条件，通过公开报名、资格审查、演讲答辩、民主测评、成绩公示等环节，确保了竞聘活动公正、公平、公开，为政治素质好、责任心强、年轻有为、爱岗敬业的员工提供了施展才华的舞台，营造了“岗位靠竞争，收入凭贡献，晋升看业绩”的用人导向。
竞聘活动呈现四个特点：一是注重选才。打破论资排辈现象，打通人才成长通道，不拘一格选人才，让年轻人来挑大梁；二是注重能力。突出职业资格（中级以上）和工作业绩，激发全员刻苦专研业务技能；三是注重评分。通过评审组打分和民主测评相结合，避免了人情打分、关系打分的现象；四是注重透明。演讲答辩现场屏幕上采用倒计时，及时在网站、公示栏里公示竞聘每个环节的情况，增强了透明度与公信力。
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