烟草在线—吸烟有害健康！

廉政制度。把制度建设作为惩治和预防腐败体系建设的重要内容和紧迫任务，着力建立廉政风险防控机制，健全权力运行监督机制，形成反腐倡廉制度落实机制，深化

、市局（公司）有关廉政规定及文件要求，促使全体干部职工做到“四个清楚”，即清楚自身岗位职责、清楚廉政建设责任、清楚廉政制度内容、清楚廉政监督机制

。　　　二是优化制度，提高执行能力。加强廉政制度和执行力建设，建立集宣传教育、组织协调、分析讲评、相关保障于一体的廉政文化建设长效机制，努力做到各项工作有法可依

，对各烟草站（点）人员工作作风和服务质量、工作职责、廉政制度、收购政策、收购流程、烟叶等级样品公示情况、编码收购管理、预检情况、合同管理、财务管理、安全管理等方面进行

;形成廉政制度的有效补充和凝心聚力的纽带，使任何企业员工，尤其是干部、党员等在廉洁文化的氛围中得到教化培养，引导企业员工，尤其是管理阶层人员形成正确

到位、信息管理到位、服务措施到位、廉政制度到位，切实严肃收购纪律、强化内部管理，杜绝收人情烟、关系烟和吃、拿、卡、要等损害烟农利益的违法违纪现象发生，确保政府、企业

及其实施细则，严格遵守审计‘四严禁’工作要求、审计‘八不准’工作纪律及泰安市局（公司）各项廉政制度规定，保证做到‘客观公正、实事求是、廉洁从业

人员提前签订烟叶收购作风纪律廉洁自律承诺书，并进一步要求烟叶收购点的工作人员将签订的承诺书张贴在收购点醒目位置，同时完善“举报箱、举报电话、廉政制度、烟叶收购纪律、烟叶收购

，织牢纪律“保障网”。严格落实“一岗双责”，党员干部做好表率，自觉抵制不良风气，严格落实各项廉政制度和规定，切实抓好重点部门、重点岗位、重点

账，加强廉政建设，规范自律；要严格执行廉政制度，建设廉政文化，牢记“定一条底线、添一些怕性、守一份心安”的理念，做到

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