烟草在线—吸烟有害健康！

方向。他，时时处处以“大成·永子”文化为引领，以实际行动践行着保烟人的神圣职责，展现着保烟人“着眼全局、守土有责”　的高尚情怀！

，进一步达到文化于心，固化于制，外化于形，夯实思想观念管理基础。　　二是以省级文化宣贯为依托，积极探寻市级子文化体系建设。在企业管理方式上

“一岗双责”。　　二是发挥文化教育引领作用，以企业文化促党风廉政建设。将党风廉政建设纳入“大成.永子”文化体系抓好工作落实，通过开展各类活动，以先进的文化引领职工

，承接“责任娇子、科技娇子、文化娇子”基因，在“责任制造、科技制造、文化制造”上狠下功夫，继续扎实推进“生产组织柔性化、产品质量均质化、设备管控效能化、成本控制系统

，明明白白销售。五是做好“大成？永子”文化的融合对接。通过文化对接，实现母子文化的相融共进，用理念指导生产经营，以文化推动企业创新

腐败体系为重点的反腐倡廉建设。　　八是全面加强道德素质教育，扎实推进企业文化建设，深入开展“大成”文化、“永子”文化宣贯活动，提高广大干部职工对行业价值观和全系统核心价值

中心工作深度融合。既要在各类职能工作中去细化理念内容，也要在各时期重点工作中去发展理念内容，还要结合各单位实际情况去完善理念、构建子文化理念体系。　　一是针对各方面工作

100%。五是推进固原烟草企业子文化宣贯，营造浓厚的文化氛围。制定切实可行的企业子文化实施细则，将“搏•为”文化理念和“润夏”服务品牌宣贯有机结合，推进企业子文化

的调，所以，统一公司的外在形象是相当必要的。　　三、要策划好子文化的构建与相融　　在母文化构建好之后，随着母文化向子公司的输出，子文化的构建

，娇子品牌有基础，有特色，有文化，有潜力，具备加快发展的良好条件。但是具体来说，如何加快娇子的发展呢。　　继续加大娇子文化

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