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云南师宗县局持续司务公开打造阳光烟草
、机构设置、办事流程等情况,及时更新内容,方便客户的咨询。 三是公开内部工作动态,为干部职工提供信息共享平台。通过内部网站、
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、信息简报、司务
云南省陆良县活水烟站严控成本费用厉行节约
;积极推行无纸化办公,通过
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发送邮件减少办公用纸。二是严控接待费用。严格执行上级部门关于接待费的开支规定,确保接待费用在年初审核预算范围之内并在此基础上有大幅度下降
贵州毕节卷烟营销中心严控三个环节促节日规范经营
投放精准度;建立投放方案信息反馈三级联动体系,通过新商盟、
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系统(OA系统)、金叶通信息平台、客户经理告知等方式对月度货源供应策略、周
甘肃漳县局通过档案工作规范化管理省三级达标验收
,有温湿度记录,配有复印、数码照相、光盘刻录、扫描等设备。使档案信息化与本单位
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同步规划实施。 三是不断提升档案工作水平。建立案卷级和文件级目录数据库
浅谈新形势下如何提高专卖内勤工作质量
内勤对专卖法律法规知识的学习培训,更要培训与内勤岗位相关的技能,提高内勤人员综合素质。 1.注重对微机操作知识的学习,提高
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能力。随着OA
云南师宗多项措施加强烟叶站点信息化建设工作见成效
;由业务科室骨干为青年干部进行专项培训,要求青年干部在全面掌握常用办公软件基础上,能将烟草专用软件系统熟练运用于日常办公;利用
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平台,为
云南省师宗县做好2014年育苗点水源调查工作
)等。各烟叶站高度重视,认真统计填报相关表格,于规定时间将统计表通过
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发送到生产科。
山东烟草局多举措开展系统干部培训工作(图)
等措施,全省局(公司)系统干部培训工作有声有色。 一是紧扣时代主题,抓政治培训。培训内容不但涉及烟草专卖法、领导干部行为规范、
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云南师宗烟草认真学习《师宗县干部管理办法》
认真宣传,积极营造良好的学习氛围。县局将《师宗县干部管理办法》在
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上发到各烟站、科室和每台电脑上,要求全局干部,特别是各部门负责人要组织干部职工
宁夏区局考核石嘴山市局上半年专卖管理工作
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、信息化水平的不断提升。 在考核反馈会上,考核组组长李祥红处长认为,石嘴山市局2013年专卖管理工作有了新的变化,具体表现为工作谋得深、干得实、研究认真
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