烟草在线—吸烟有害健康！

服务，感受工会带来的普惠，为工会会员提供看得见、摸得着、有人气的工会服务，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，提升工会会员的获得感、幸福感

措施，解决群众“急难愁盼”问题，把学习二十大报告的成效转化为群众看得见、摸得着、感受得到的成果。三是在联系实际学上再“用力”。在完成“规定动作”的同时，结合业务

，以点带面辐射周边客户，“建一户、精一户”，为广大农网零售客户展示看得见、摸得着的样板店面，宣传可复制的农网烟邮合作终端高效经营模式，

“活力”。启动员工及党员积分制管理，以积分激励员工工作积极性和主动性。挖掘先进典型，在员工队伍中“找亮点”“树标杆”，把身边“看得见”“摸得着”“工作有特色

控和安全生产全过程，使党建工作在疫情防控、安全生产中真正看得见、摸得着，确保生产经营稳定运行。接下来，涪陵卷烟厂将不断完善“党建＋”双融双促工作

，唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、学一点礼仪、作一番点评。通过身边看得见、学得到的“平民英雄”和“凡人善举”，宣传助人为乐、诚实守信、敬业奉献和尊老爱幼的道德品质

课题，开展“金点子”活动，让“精益改善、设备先行”看得见、摸得着、落得实；大力培养机械、电气、信息技术等多领域“复合型”人才，建立人才共享机制

，搭建起看得见、能参与、感受得到的“黔彩，新生态”企业文化体系。　　二是推动文化落地。将企业的发展目标、愿景、激励措施等融入企业文化，形成目标引领体系，

，起到了警醒作用，促进了收购现场工作人员操作的规范化和制度执行的自觉性，实现了实时看得见的监管管理，提升了监管工作效率，保障了烟叶收购工作

安全手册等方式，向员工灌输安全文化理念，让安全文化看得见、摸得着、读得懂，营造人人学安全、人人懂安全的浓厚氛围。　　及时谋划安全工作。深入思考“十四五

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