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为引导员工树立正确的安全理念和安全价值观，近期，贵州省黔西南州局（公司）以多种形式宣贯，推动安全文化入耳、入脑、入心，以安全文化引领安全工作再上新台阶。
树立安全发展理念。通过全员征集、全员参与，深挖企业安全文化积淀，对安全宗旨、安全使命、安全目标、安全价值观等安全文化要素进行精心提炼，构建形成全员共享、独具特色的安全理念体系。
打造安全文化阵地。设置安全文化廊、安全角、宣传栏等安全文化宣贯平台，通过展示安全制度、悬挂标语、张贴提示、发放安全手册等方式，向员工灌输安全文化理念，让安全文化看得见、摸得着、读得懂，营造人人学安全、人人懂安全的浓厚氛围。
及时谋划安全工作。深入思考“十四五”时期发展思路、目标及重点任务情况，和规划的安排部署。各单位结合实际，聚焦解决事关本单位安全发展全局的大事、要事、难事，围绕补短板、强弱项、提质量，深入思考研究，开展细致调研，提出规划编制思路、重点研究课题、规划体系清单等内容。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
