烟草在线—吸烟有害健康！

：“不管在不在岗都是一家人嘛，为了烟厂长远发展，我们做点力所能及的事情不算什么，都是应该的。” 　　“没有最好，只有更好”的不懈追求

品牌培育的每一分投入都会为企业长远发展做积累，如果培育没有前景的品牌，当这个品牌被市场淘汰时，客户经理前期所做的工作及投入就会前功尽弃，转而再

企业发展的未来。要想推动企业的高效与长远发展，“一把手”要十分注重中层干部的作用发挥与能力培养。一方面可以利用办公例会制度，着力通过办公例会的工作交流与工作安排，

，积极关注企业组织结构的调整，注重在变革过程中，立足于保护职工利益的立场，将维护员工切身权益与实现企业长远发展有机统一起来。　　1、要做联系职工

的长远发展贡献一己之力。

的长远发展更有探索意义，也更具有实际价值。　　在具体的实践当中，前一种做法相对更有市场，也是众多品牌更主流的选择，但随着印象5mg云烟、玉溪庄园

，打破了以往卷烟销售的区域限制，实现了卷烟营销的大市场、大流通。　　“理顺体制，使广州市局（公司）有了一片让自己遨游的天地。但企业要长远发展

：“善弈者谋势，不善弈者谋子。”做好烟草企业档案管理工作，一定服从烟草企业长远发展的大局，围绕着烟草企业经济效益这个中心工作展开，从

，国家局姜成康局长就明确指出，从长远发展看，能否保证零售客户合理利益，能否真正与零售客户建立长期合作的战略伙伴关系，关系到网建

的意义。从长远发展来看，物流企业文化对于一个物流企业的成长壮大更是起到了重要的作用，虽然这种作用常常看起来并不是很直接，但却在潜移默化中发挥效用，

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