烟草在线—吸烟有害健康！

;相关考核办法及市局（公司）质量目标，确定3个目标等级，并分别设置相应评分标准。突出目标考核精准性，对于行业上级不再考核、不可衡量指标

局（公司）印发通知，在全省烟草系统开展岗位安全评价工作。　　一是确定岗位安全标准评价目的及准则。依据《烟草企业安全生产标准化规范岗位规范和评价要求》，将

”项目组发布了全国烤烟烟叶香型风格8个香型风格区的划分，明确了各区的香型风格特征和区域定位。重庆烟叶被确定为Ⅲ区烟叶。专家最终确定，重庆烟叶特征为酿甜香突出，

，确定所需储备技术人员岗位，建立后备技术人员选拔任用机制，编制中长期后备技术人员发展规划，防止技术队伍出现青黄不接的不良现象，确保新老

，努力达到帮扶目标精准化要求。　　　一是精准识别贫困对象。精准确定贫困对象是精准扶贫的前提，该县局（营销部）通过不断优化精准制定扶贫计划

，见缝插针，抢抓机会认真开展课题攻关。经过齐心协力研究、及时修改方案并坚持每天反复测试和实验，对测试数据进行认真比对分析，最终确定了最优解决方案。　　据悉

）携手各大工业企业，开启全市系统现代零售终端进行“一店一品”打造工作，进一步提升现代零售终端形象，推动工零商三方共赢。　　一是确定标准，

应用规范》的基本要求和方法，对信息采集样本点和市场信息采集员进行了调整变更。　　　一是合理确定样本点数量。以全市正常经营户的2%为信息采集样本点的选取比例，并结合客户类型

》。会上，双方从研究内容、技术路径、关键指标、进度计划和考核指标等方面逐一讨论，确定了相关主要内容，待双方确认后，共同与中国烟叶公司签订正式合同

的关于需求预测、信息采集的新需求，进行技术评估，确定具体实现方案；要尽快确定整体实施方案，确定整体预算费用。要确保行业省级卷烟营销平台系统运行质量

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