烟草在线—吸烟有害健康！

的引进，也将改变该厂细支滤棒只能外购的现状，补齐了滤棒成型设备的短板，对提升竞争力，推动高质量发展有着重大意义。

，扩大青年干部培训交流合作渠道，发掘优秀青年干部潜在能力，适应行业长远发展需要。　　实施优质课程资源引进工程。从丰富知识内容、优化知识结构、盘活

，制定下发回避管理制度，将回避要求从干部任职横向延伸到普通员工岗位管理，纵向深入到人才招聘引进源头，全面扩大回避范围，深耕厚植公平

合作社与农业公司签订保底收购协议，利用泉涌配送中心配送链条，深入推进农产品“十进”工作，确保种植出来的蔬菜有市场、能增收。　　探索“接二连三”。引进龙头企业或

’（重庆印象）4个规格，品规呈系列化布局。” 　　“打造中支烟机组，不断引进先进生产设备，加强技术改造，推进专厂、专线

推荐、旅游推介、网络新媒体宣传等媒介，提升产品知名度。同时充分发挥联合社资源共享优势，引进实用技术，提升产业技术支撑，实行原料集中采购

。　　一是巧用“感性引入、理性分析”技巧。通过生动故事吸引进入、趣味事例活跃氛围、总结问题分析后果、给出办法指导培训等4个步骤的培训思路进行培训，做到烟农感兴趣愿意听、氛围好喜欢听、问题准能

充分肯定，对下一步烟叶工作提出建议。一要在提高烟叶质量上下功夫，进一步加大新技术的引进与试验示范推广工作；二要按照国家局部署，进一步加大绿色防控

观摩。　　观摩小组在龙岩分所人员陪同下先后到永定、上杭、连城、长汀四县，观摩了福建省品种区域试验和生产试验、全国品种区域试验、全国引种试验、国外引进品种对比示范种植、翠碧一号示范、MS

需要，积极探索和推进企业人才一体化配置，加大营销、法律、财务、管理等急需人才引进，不断提高队伍文化水平，持续优化队伍知识结构。　　二是内抓“造血

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