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“客我”良性互动 助力品牌发展
品牌在通过品牌之间的
整合
优化后会变得更强,而竞争力较弱的部分品牌就可能逐步退出历史舞台。 仁者见仁,各区域市场基于各地不同的实际情况,对品牌培育的理解可能会
深耕卷烟市场 决胜零售终端
。 2、加力度、净市场,为网络高效有序运行提供可靠保证 不仅要做到人员配备到位、力量
整合
有力,而且要不断增强市场检查力度,全面提高对该片区市场的控制力
“7匹狼(通仙)”区域市场的SWOT分析
,“七匹狼”品牌的发展定会遥遥直上,销量也定会如“铁树开花满堂红”。加之国家局提出的品牌大
整合
战略,“7匹狼(通仙)”定会脱颖而出
三八节情缘 各地百货哪里优惠最给力?
!个性艺术照、时尚暴力熊、美体健康套系、去脂健美茶、专业护理体验等超值礼品等你来拿。 3月4日~8日,世纪新都淑女节
整合
各类别女性用品推出了系列丰富实惠的回馈活动。化妆品节第二波
关于烟叶生产生态村富民工程开展情况的调查
莱芜市烟区的植烟乡镇由7个压缩到4个,植烟村由101个
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到36个,其中20个烟叶生产生态村种植面积12210亩,占总面积的72%,生产集中度进一步
谁能走出国内零售业交易规则染缸?
电器销售新秀的穷追猛打,百思买等外资进驻企业可谓虎落平川。 百思买关闭自有门店后,将其在中国的经营业务
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到旗下的五星电器品牌中。新的五星团队领导人,
立足生态优势 推进烟区可持续发展
“十二五”,新起点、新跨越,要立足生态优势,
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基地资源,创优“崤山”品牌,谋求科学发展,按照汝阳烟叶产业整体规划
烟草企业人力资源战略分析
程松散。我国烟草企业结构不能配合企业战略的实施,更加造成人力资源的浪费,使烟草企业难以
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和提升烟草企业内部的人力资源。这种企业内部的人力资源管理混乱,极易
多层面优化卷烟营销人力资源管理工作
,从企业卷烟营销人力资源管理工作的实质来看,其主要目的是全面
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人力资源,不断优化人力资源结构,进一步强化卷烟经营企业营销队伍的整体实力
看商业企业在532、461战略中的作用
;一是中国烟草企业规模普遍偏小,工业企业之间持续推进品牌
整合
积极性不高,品牌数量精简力度趋缓;二是国内卷烟品牌散乱而弱小,前十名品牌集中度偏低
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