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基层干部员工务必廉洁自律
自律主体按照一定的标准,自己约束自己、自己控制自己的
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和思想的过程。廉洁自律的基本要求 就是要树立正确的人生观和价值观、公私分明,不贪不占、遵纪守法,尽职尽责
领导干部在企业文化建设中的角色探讨
;发挥率先垂范的带头作用。在企业的文化建设中,领导干部的率先垂范作用是不可低估的,领导干部作为企业的灵魂人物,他的
言行
直接影响着员工的
言行
,领导干部
树立五种意识,珍惜人生机遇,用心做好工作
中权力谋取私利。每一位党员领导干部都要有敬畏之心,决不能放纵自己,切实做到
言行
一致、表里如一。”我们“要有敬畏之心,
言行
一致、表里如一,决不能放纵
五种意识助力行业实现跨越式发展
言行
一致、表里如一。”树立公仆意识,是烟草人义不容辞的责任,是实现“两个至上”的重要内容,因为权力是人民赋予的,是为人民服务的,如果
提高四项水平 树立五种意识
,要更多地看到矛盾、问题和工作薄弱环节;用负责任的精神、态度,主动面对、解决矛盾和问题。树立公仆意识。要做到
言行
一致、表里如一,用人格魅力去赢得群众的信任
浅谈提高烟草行业公信力
行业公信力,必须提高党员领导干部素质。现代社会,人的信息含量越来越大。处于一定社会关系中的个人,其
言行
已经远远超出其本身,从某种意义上
烟草质检人员应该具备的基本素质
自己的
言行
呵护职业的圣神。 对烟草质检人员来说,品行端正、爱岗敬业与自己所作出的质量状况判断有着千丝万缕的联系。质检人员的检验工作涉及原辅料进货检验、卷烟在制品在线检验和卷烟成品
如何打造“职业化”客户经理团队
。 职业化的工作形象。职业化的形象是客户经理在职场上给客户树立的印象,它通过客户的衣着打扮、
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举止、知识结构、行为修养的方面的综合体现。首先,职业化的工作形象要求客户经理
如何将企业文化与思想政治工作有机融合
评价依据。一方面,企业文化要内化于心、外化于行、固化于制、显化于物,因此,从员工的
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、制度建设、环境等方面,都可以看出一个企业的文化建设
“他者文化”影响下的品牌培育路径选择
也来源于他人的要求。比如:一个中国人独自出国,一定会恪守各种礼仪规范,基本上不会有
言行
不当之处。还是这个人,但如果是和一群中国人出国,乱
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