烟草在线—吸烟有害健康！

”活动主题，通过《安全生产法》每日学法、第一责任人法律规定培训、专兼职驾驶员交通法规专题培训和驾驶技能应急演练、《安全生产法》学法考法等活动形式，全员开展安全生产学习提升、广泛

则，确定考核明细，设定加分项和扣分项，以考核为导向，明确培育方向。抓培训。组织开展品牌培育专题培训，就品牌基础知识进行详细讲解

工作启动会、掀起一次创新活动热潮、举办一场针对性的专题培训、建立完善一个良好的创新工作机制，激发创新潜能，助推企业高质量发展。

2021年年底提议创办，每2个月举办一次。大讲堂充分利用广西中烟为村里援建的电教室平台，主要开展农业科技、乡风文明等与乡村振兴有关的专题培训，受到烟农广泛好评。

的组织领导，切实推进创新发展。强化培训，提升队伍素质。组建雄安烟草系统诊断师队伍，覆盖到各部门、延伸至各单位，积极组织全员参加各类专题培训

、摄影专题培训，全方位提升全体信息员写作水平；采取内部评比、制定奖励机制等，激发信息员面向高平台写作、投稿的热情。三是深挖题材潜力。巩固强化现有优势

对客户科学分类，制定个性化指导方法，细化服务内容，提高服务水平。线上+线下同时开展法律法规、终端建设等方面的专题培训，提升客户诚信

2021年工作呈现两个亮点：一是日常活动扎实有效。先后开展了月展季赛、莲城荷韵采风、公司足球赛摄影比赛、摄影专题培训、古风人像摄影采风、摄影技巧单点课等多项活动，给会员提供

。培训内容重点突出、由表及里，对系统平台的操作性、覆盖度、适用性进行专题培训，参训人员围绕当前平台推广的难点、卡点进行在线提问解决，广泛展开讨论，

;宣传”模式，压担扩围，按时间节点层层分解目标任务，实现“条线有分工、人人有指标”。善用“微介质”，凝心学习再加力。用好厂部专题培训、部门内训

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