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为切实提高车间宣传工作水平，持续加强文化和队伍建设，今年以来，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂卷包车间围绕年度目标任务，采取针对性举措，扎实推动宣传工作“加速跑”。
打破“老规矩”，撬动青年主力军。分析形势，提前谋划车间年度考核方案，聚焦青年人才队伍，开启“党建+宣传”模式，压担扩围，按时间节点层层分解目标任务，实现“条线有分工、人人有指标”。
善用“微介质”，凝心学习再加力。用好厂部专题培训、部门内训培养双平台，善用学习强国、东方烟草报客户端等“微介质”，笔耕不辍，营造良好宣传舆论氛围，增强部门凝聚力。
送出“大礼包”，激活考核新引擎。充分发挥“指挥棒”作用，加入人性化量化考核指标，以点带面，实现青年员工积分考核、班组员工考核、执行力考核“三同步”，用实绩提升全员自身价值和成就感。
玉溪品牌 创牌50周年文化宣介
