烟草在线—吸烟有害健康！

）干部职工队伍素质提升较快，精神面貌非常好，希望全体干部职工继续发扬好的工作作风、充分发挥各自优势，落实好各项工作。　　市局（公司

，通过开展“专卖队伍素质提升年”活动和“模范中队建设”，力争实现专卖队伍素质能力新提升；五是在执法保障方面，进一步完善全省查处涉烟案件经费管理办法

。　　一是突出人员素质提升。专项整治期间全县共组织开展执法人员培训、相关人员法律法规培训、卷烟市场专项整治工作推进暨培训等各类培训。二是突出执法风险防控。制发了《专卖执法风险防控实施办法》，

素质提升和管理水平提高。

，营造推进烟草法制宣传教育的良好氛围。　　三是夯实基础管理工作。狠抓体系建设，全方位细化考核，助推员工素质提升。落实综治安全工作责任制。深入推进安全生产标准化

素质提升、生态保护、基层党组织凝聚力战斗力提升等7个重点，按照规划“实”、投入“准”、发动“广”、帮扶“真”、组织“强”的定位，实施精准帮扶。目前已拨付资金2亿元

督查考评内容，与个人绩效挂钩。传导压力的同时，启发全体专卖人员的动力，从而达到素质提升的目的。

，深化改革，创新驱动，促进干部队伍素质提升、企业面貌不断改善。　　会议要求，2016年公司要按照全国烟草工作会议的总体部署，夯实

，不放过每一处细节，从细微处比较真假烟差别——这是沾益县局和麒麟区局开展真假烟鉴别知识交流会现场。　　近年来，沾益县局非常重视烟草专卖行政执法人员的素质提升

坚持整合优化，改革创新。针对内训师在队伍组建、授课能力、素质提升等方面的薄弱点，探索建立符合固原烟草特点的师资准入和退出机制，做到优胜劣汰、有进有出。同时

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