烟草在线—吸烟有害健康！

一把钥匙开一把锁”，帮助那些需要帮助的员工正视心理压力，挑战心理压力并有效地缓解心理压力，及时主动地给有心理困惑、心理障碍的员工以必要的援助。　　三、将心理疏导

知难而进、持之以恒的精神，时刻保持清醒的头脑，增强忧患意识，积极面对自己工作中遇到的问题。要知难不避难，敢于正视困难和问题，

的战略部署，联系烟草行业企业实际，正视差距，着眼长远，审时度势，做好迎接未来日趋激烈的竞争准备，把潜在的压力转化

的向心力，是有效解决矛盾的关键点。然而，在创新基层管理工作机制时，必须正视两个客观现实：一是服务对象的多样性，基层烟草部门既面向卷烟零售

，对重大隐患要挂牌督办，做到彻底治理、限期销号。要立足抓早、抓小、抓苗头，未雨绸缪、见微知著，勤于洞察矛盾，敢于正视矛盾，善于

正视员工的厌烦情绪，习惯于盲目听从上级组织的安排和要求，热心于传达学习大会、小会的各种精神，埋头于照抄照搬中央、上级的各项指示和规定，结果造成党建

取信于民。要坚持惩前毖后、治病救人的方针，勇于正视存在的矛盾和问题，一条一条加以剖析，找准解决问题的方法，明确责任人和整改时限，洗一洗

烟草人，应正视困难，勇于挖掘潜力，做好规范，把明天的幸福放在自己手上，托起胜利的艳阳。

;要及时举办专卖法规培训班，通过辅导、谈心、交流，让不予延续户放下思想包袱，正视自身问题，并按照许可证管理办法要求，积极创造办证新

今年上半年行业安全检查情况的通报，总结经验，正视问题，落实要求，确保安全生产，促进安全发展和长治久安。结合落实国家局《关于贯彻落实

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