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甘肃天水秦安营销部“五个到位”力促卷烟品牌培育能力提升
,并针对培育品牌制定“
一对一
”营销方案,其中不同能力的客户采取差异化培育策略。 三是实施落实到位。把握营销方案重点和难点,积极向客户宣传所推介品牌的优势
江西中烟井冈山卷烟厂卷包车间开展“师带徒”签订活动
,制定了“1+x+y”成长培养计划,“1”是必修课,即专业水平提升,采取“
一对一
”“生产带徒”培养模式,要求青工传承好师傅
甘肃酒泉敦煌市公司“四提升”稳步推进星级终端建设
的店堂环境,有效帮助终端提升“硬件”水平。 提升终端经营能力。积极帮助零售终端消化卷烟库存,通过组织零售终端线上观摩互动,客户经理“
一对一
”开展终端经营
甘肃陇南市局(公司)“四融合”提高“陇之情”品牌含金量
品牌更响亮。设置加盟终端专职客户经理,依托宣讲、培训等措施,进一步明确合作双方权利义务及形象建设标准,组织开展加盟终端专题培训,提供
一对一
贴心
甘肃庆阳合水(营销部)“四字法”提高星级终端“含金量”
,通过开展集中培训和“
一对一
”上门指导,鼓励零售户在经营过程中敢于讲、主动讲、善于讲,真正成为卷烟销售的行家里手,切实提升卷烟盈利水平。
甘肃天水麦积(营销部)“四加强”提升星级终端扫码准确率
码系统对店铺经营带来的优势,对新一批扫码客户逐户进行安装和现场教学,保证客户扫码系统能够规范使用。 加强个性化服务,
一对一
入户指导。针对全商品扫码客户
四川省乐山市烟草公司真抓实干 唱好营销信采重头戏
;线下”实时培训模式,线上及时梳理解决客户在设备使用、操作流程等环节的堵点、难点;线下客户经理驻店协同操作设备,
一对一
及时协调各类问题解决方案,
甘肃酒泉金塔(营销部)“三路并进”筑牢终端建设“基石”
年度辖区卷烟零售客户经营能力再提升培训计划》,采取集中培训、上门培训、线上培训等方式对辖区零售客户进行轮训。同时对于客户拜访服务中发现的客户个性化问题和不足,通过
一对一
一户一田一配方
单,确保“因田施策,对田下药”;针对疫情情况,灵活调整培训方式,采用以“云指导”为主导、“在线答疑”为辅助、“
一对一
”现场指导为
浙江遂昌:严把“三关” 打造“无烟”开学季
守法“警示钟”。通过自律互助小组钉钉群和进店“
一对一
”宣传等方式,重点宣传《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国烟草专卖法》等相关法律法规,确保“禁止中小学生
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