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营销创新 增强品牌市场竞争力
,认真对全员营销工作进行排查,确保将全员营销工作落到实处。特别是烟草企业各级领导干部要增强营销意识,
带头
推进全员营销工作,推进市场调研常态化,
“云烟”五年蝶变:销量从130万箱增长到340万箱(图)
人才成长通道,集团涌现出党的十八大和全国人大代表、全国劳模等先进典型,培养出全国技术能手、行业学科
带头
人、高级职称、高级技师、集团劳模先进等一大批优秀人才。博士、硕士等高
让“三大课题”落地生根 开花结果
项目的都要有创优,以创新创优工作引领工作的开展。创新的一个重要关键点是领导,要有创新的魄力,迎难而上,
带头
垂范,鼓励引导,
烟草企业要发挥好企业家作用
。这就是说,烟草企业家不能只追求财富增长,还应追求对社会有所贡献。比如,要
带头
践行“两个至上”行业共同价值观,做到“三个始终”,树立
浅析构建烟草企业领导廉洁自律积分管理制
领导干部违规问题产生之前进行有效防范和预警。 3、是发挥烟草企业领导干部率先垂范作用的需要 一支高度廉洁自律的领导干部队伍在烟草企业实现战略转型的过程中发挥着中流砥柱的模范
带头
作用。领导干部只有
征求群众意见大家谈
”,要高度重视征求群众意见工作。一要领导
带头
,征集群众意见。俗话说,上行下效。领导干部深入基层,率先垂范,向群众征求意见,其他
爱心没有句号
,我献血不是为了获奖,只是想帮助那些有需要的人,只是想尽一个公民的责任,只是想
带头
形成一种社会风气。” 她在获得荣誉和表彰的同时,还不
贵州烟草业先驱孙序九:将卷烟工业推向新高度
,孙序九从来都是义无反顾,
带头
慷慨捐赠一笔笔善款,甚至不惜卖掉家中的古玩和首饰。 1954年2月26日,贵阳市决定对卷烟民族资本实行
行业学习型文化构建的若干思考
,首先,企业要营造一种良好的学习氛围。企业领导干部要主动
带头
学习,形成上行下效的学习风气,同时要做到领导的“个性”文化融入到员工集体文化之中。其次
推进基层卷烟营销更加规范、更富效率
比武,练精兵练强兵,培养岗位
带头
人,形成比、学、赶、超的内部氛围。 (二)以人人创优促进整体创优。不拘泥于过程,
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